近年來，我國人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，服務產品日益豐富，服務能力進一步提升，服務體系基本形成。據人社部統計，截至2016年底，全國共有各類人力資源服務機構2.67萬家，從業(yè)人員55.3萬人，行業(yè)全年營業(yè)收入1.18萬億元（同比增長22.4%），連續(xù)保持了近幾年20%左右的高增長態(tài)勢。到2020年，產業(yè)規(guī)模達到2萬億元。
近日，人社部印發(fā)了《人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃》，旨在推動人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，為實現充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源，促進經濟社會發(fā)展，提供優(yōu)質高效的人力資源服務保障。《行動計劃》提出，要圍繞國家重大戰(zhàn)略，針對人力資源服務業(yè)發(fā)展中的重大問題和關鍵環(huán)節(jié)，實施“三計劃”和“三行動”，即“骨干企業(yè)培育計劃”，重點培育一批綜合性人力資源服務骨干企業(yè)，加快發(fā)展專業(yè)化人力資源服務骨干企業(yè)；“領軍人才培養(yǎng)計劃”，著力提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平，打造一支素質優(yōu)良、結構合理的人力資源服務業(yè)人才隊伍；“產業(yè)園區(qū)建設計劃”，培育建設一批有規(guī)模、有輻射力、有影響力的國家級人力資源服務產業(yè)園和一批有特色、有活力、有效益的地方產業(yè)園；“‘互聯網+’人力資源服務行動”，推動人力資源服務各業(yè)態(tài)和互聯網的深度融合，支持人力資源服務企業(yè)運用互聯網技術探索開展跨界服務模式；“誠信主題創(chuàng)建行動”，持續(xù)推動人力資源服務行業(yè)誠信體系建設，打造一批“全國人力資源誠信服務示范機構”；“‘一帶一路’人力資源服務行動”，穩(wěn)步推進人力資源市場對外開放，鼓勵人力資源服務機構為我國企業(yè)走出去提供人力資源服務，支持人力資源服務機構為“一帶一路”沿線國家來我國投資辦企業(yè)提供服務。
從資本市場的角度看，人力資源服務行業(yè)目前正處于政策風口，有望借助政策東風，推動人力資源服務業(yè)的升級換代。
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