美容院店長(zhǎng)怎樣讓員工認(rèn)同你自己
2017-11-23 16:15
來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng)
瀏覽量:218
世紀(jì)康園美容院
投資金額：3-5萬(wàn)
企業(yè)名稱(chēng)：鄭州世紀(jì)康園企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
每一位美容院店長(zhǎng)都想贏得員工的尊重，打造一個(gè)有凝聚力、執(zhí)行力超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。下面和大家分享一些方法和經(jīng)驗(yàn)。
1、做一個(gè)講信用的人
對(duì)于美容院店長(zhǎng)而言，你所說(shuō)的每一句話員工都聽(tīng)在耳朵里，記在心里，而且你所說(shuō)的話也將對(duì)員工帶來(lái)較大的影響。作為店長(zhǎng)首先是要對(duì)自己所說(shuō)的話負(fù)責(zé)，一定要說(shuō)到做到，講信用，只有這樣才會(huì)讓員工信服。
聽(tīng)說(shuō)過(guò)“100-1=0”效應(yīng)嗎?你在員工面前說(shuō)的100句話都做到了，可是就因?yàn)橐患禄蛘咭痪湓挍](méi)有做到，員工可能就會(huì)把你之前做到的那些全部忘記，只記得你沒(méi)有做到的那一點(diǎn)。
2、嚴(yán)格要求自己
只有對(duì)自己更嚴(yán)格一些，做到身先士卒，做好模范帶頭作用，才能讓下屬員工服從你、跟隨你。而我們經(jīng)?？梢钥吹胶芏嗟牡觊L(zhǎng)，當(dāng)上店長(zhǎng)以后，就真以為自己是官了，開(kāi)始不停地指揮員工做這做那，自己卻什么都不做，要求員工遵守制度，可是自己卻常常違反制度。
如此種種，只會(huì)導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果，那就是店長(zhǎng)的威信喪失，更別說(shuō)讓員工尊敬你，甚至員工可能在背后批評(píng)你、罵你，而店長(zhǎng)的行為很多時(shí)候會(huì)被員工不知不覺(jué)中復(fù)制下去，還會(huì)擴(kuò)大好幾倍。
3、不斷提升個(gè)人各方面能力
美容院店長(zhǎng)相對(duì)于員工而言，角色不一樣，工作職責(zé)不一樣，要求也高了很多。做員工的時(shí)候，只要做好銷(xiāo)售就可以了，而做了店長(zhǎng)就不同了，不但要銷(xiāo)售還要做管理。
不論是管事，還是理人，都要求店長(zhǎng)與公司、員工、顧客進(jìn)行各種溝通和協(xié)調(diào)，工作內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)比做員工豐富，而且難度也大。只有迅速學(xué)習(xí)，提升自己，使自身的能力和職位相匹配。管理能力為重要，也是核心因素。當(dāng)這些得到提升的時(shí)候，員工會(huì)覺(jué)得你懂得比她多，覺(jué)得你比她厲害，然后就開(kāi)始佩服你，尊敬也油然而生。
4、公私分明，一視同仁
作為新上任的美容院店長(zhǎng)，和員工開(kāi)始的關(guān)系似乎是相當(dāng)微妙的，很多店長(zhǎng)剛剛上任的時(shí)候，多少會(huì)對(duì)自己喜歡的員工或者比較聽(tīng)話的員工特別的關(guān)心和照顧，而不怎么關(guān)注那些有個(gè)性的、原來(lái)和自己關(guān)系不好的員工。
這樣一來(lái)，直接會(huì)導(dǎo)致店內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員之間的隔閡，更嚴(yán)重者會(huì)導(dǎo)致小小的店里會(huì)產(chǎn)生小團(tuán)體，既影響了團(tuán)結(jié)合作，也會(huì)影響店里的業(yè)績(jī)表。作為店長(zhǎng)一定要做到公私分明，一視同仁，建立起一個(gè)公正、公平的環(huán)境，對(duì)事不對(duì)人，確保店內(nèi)有個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5、要堅(jiān)強(qiáng)，樂(lè)觀，成為員工的主心骨
店長(zhǎng)在剛剛上任的時(shí)候，都有一段難熬的時(shí)光，業(yè)績(jī)的壓力、工作中的問(wèn)題同事的誤會(huì)等等，這些都可以讓一個(gè)負(fù)責(zé)任的店長(zhǎng)覺(jué)得很累，面對(duì)這一系列挫折的時(shí)候，很多人已經(jīng)撐不住了，不知不覺(jué)就在員工面前露出了脆弱的一面。這樣不但解決不了問(wèn)題，反而會(huì)讓員工覺(jué)得你沒(méi)有能力。
作為店長(zhǎng)，在員工面前應(yīng)該始終表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)，只有這樣，才能在困難時(shí)穩(wěn)住人心，才能讓員工覺(jué)得你的勇敢和成熟，才會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)店的主心骨，當(dāng)然也才會(huì)更加尊敬你。
6、敢于在員工面前承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任
對(duì)于新上任的美容院店長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，很多地方都不是很成熟，做事的過(guò)程中，通常會(huì)有判斷失誤的時(shí)候，也不可避免會(huì)犯一些錯(cuò)誤。在這個(gè)時(shí)候，作為店長(zhǎng)要懂得就事論事，是錯(cuò)的就要承認(rèn)錯(cuò)誤，并且勇于承擔(dān)責(zé)任，千萬(wàn)不要不認(rèn)錯(cuò)而且推卸責(zé)任。
一個(gè)敢于認(rèn)錯(cuò)和負(fù)責(zé)任的店長(zhǎng)是會(huì)贏得員工認(rèn)可的，而一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的店長(zhǎng)，才能真正承擔(dān)起店長(zhǎng)的任務(wù)和使命，才是一個(gè)名符其實(shí)的店長(zhǎng)。而且還有示范作用，也許有一天員工有錯(cuò)的時(shí)候，也會(huì)能學(xué)著承認(rèn)錯(cuò)誤，并且承擔(dān)責(zé)任。這樣不僅使問(wèn)題更容易解決，而且會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝良性方向發(fā)展。
7、工作、生活有計(jì)劃
不管是學(xué)習(xí)上還是工作上的計(jì)劃，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成，這是對(duì)自己的要求，也是自己日常工作生活的一個(gè)主體，如果說(shuō)連自己應(yīng)該做的事應(yīng)該辦的東西都沒(méi)有得到及時(shí)解決的話，肯定無(wú)法使人想象你會(huì)比別人有更大更多的魄力去完成某一件事，因此，將自己的事情做好了，自己對(duì)自己都能尊重到如此地步，那別人對(duì)你的尊重自然會(huì)更勝一籌了。
世紀(jì)康園http://www.shijikangyuan.com.cn
世紀(jì)康園是美容院連鎖加盟中的佼佼者,加盟世紀(jì)康園裝修費(fèi)返還現(xiàn)金,在全國(guó)推出0元加盟，免費(fèi)培訓(xùn)，不收加盟費(fèi)，拼的是硬實(shí)力，這包括過(guò)硬的產(chǎn)品改善和質(zhì)量、過(guò)強(qiáng)的技術(shù)支撐和美導(dǎo)隊(duì)伍、成熟的院線產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)模式和產(chǎn)品進(jìn)店即贏利的把握，幫助眾多加盟商實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng),世紀(jì)康園是品牌美容院加盟中的福音,全新的營(yíng)銷(xiāo)模式,強(qiáng)勢(shì)的培訓(xùn)體系,讓您輕松做老板。
相關(guān)標(biāo)簽：
負(fù)責(zé)聲明：以上所展示的信息由會(huì)員自行提供，內(nèi)容真實(shí)性，準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)與負(fù)責(zé)。本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
友情提醒：為規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，建議您在投資前務(wù)必多咨詢(xún)，多考察，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
