幼兒園招不來生源？落實好這幾點是關鍵

2018-03-22 10:10 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:285

跨世紀幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀教育科研中心

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生源是幼兒園的生存命脈，無論是高端幼兒園還是低端幼兒園，無論是公辦園還是民辦園，沒有了生源就沒有了生存的資本!可是隨著新建園所的增多，以及家長對幼兒園挑剔度的提升，生源競爭究竟該采取怎樣的措施呢?下面，國內幼教的領航旗艦——香港跨世紀國際教育集團帶您看看招生的這幾個關鍵。

1、獲得孩子的“芳心”

家長在選擇幼兒園時基本是帶著孩子的，孩子是否喜歡和接受這個幼兒園，對家長來說至關重要。因此，做招生咨詢或領家長參觀幼兒園時，如何巧妙地抓住孩子的心，就需要招生人員動一點腦筋，比如，記住孩子的名字或小名，可能的話記住孩子的生日、興趣愛好。要多贊美孩子，多和孩子交流，請孩子走進幼兒園親身體驗和觀摩，這樣可以同時引導家長了解幼兒園的辦學理念。

2、打造園所特色，吸引家長

幼兒園應結合培養(yǎng)對象和自身特點，辦出本園特色。如某些幼兒園突出蒙特梭利教育特色、親子教育特色、體育特色、雙語特色、藝術特色等。特色能夠鮮明地體現(xiàn)幼兒園的個性形象，在眾多園所的比較和存在中發(fā)揮優(yōu)選功能。此外，為方便家長，幼兒園還可以拓展一些服務項目：聘請專家定期到園為幼兒上體驗課，建立家長開放日、假日留園制度，派專車接送孩子，開辦高質量的父母學院，開設家長熱線電話等。

3、真正愛孩子

首先教師要做到敬業(yè)愛崗，用愛心、耐心呵護好每一位幼兒，合理安排一日活動，使孩子們每日有所收獲，讓家長感到信任;其次，幼兒園要從幼兒營養(yǎng)學的角度，為幼兒制定合理的飲食，創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。

4、專業(yè)的師資隊伍素質

幼兒園保教質量，是決定招生工作成敗的決定性因素?，F(xiàn)在家長在選擇入園條件時，也已經(jīng)由過去重在考慮個人工作便利、接送方便，轉變?yōu)橹匾曈變簣@的硬件環(huán)境和軟件建設上。因此，幼兒園不但要在園里的硬件建設上下足功夫，更要將教師能力素質這個軟實力工程作為幼兒園招生的重點來抓。要組織教師開展面授培訓、線上學習、實地觀摩等多種學習方式，將理論學習與實踐結合，在集體教學觀摩中，共同交流研討和行動反思，歸納出適宜的教學方法，不斷提升教師專業(yè)能力和執(zhí)教水平。專業(yè)、強大的師資隊伍才是吸引家長、提高生源的最核心的競爭力!

其實針對于這些招生的關鍵點，最好的選擇是，借助加盟突破自身的局限和困境，獲得招生的制勝法寶。幼兒園加盟日益普遍，以跨世紀的加盟園為例，其中既不乏有著豐富辦園史的老園長，也有很多斥巨資跨行業(yè)興建高端幼兒園的投資人。他們借助跨世紀的一套幼兒園經(jīng)營系統(tǒng)（教育、管理和營銷系統(tǒng)）和良好的后續(xù)服務，或重整旗鼓，再創(chuàng)輝煌;或一鳴驚人，成為當?shù)赜捉绦袠I(yè)的領軍者。

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