走進龍嘉就好象走進另一所學校，在這里，能讓每位員工學習到更多的、更具實用性的知識和技能。龍嘉珠寶所提供的入職培訓是以企業(yè)最貼身于員工的文化生活為基礎，在員工工作實踐中貫徹理論結合實際。為了更好地讓員工們了解文化知識的價值，認識到只有不斷地學習，才能增長個人的知識和經(jīng)驗，龍嘉員工以工作為核心，在工作中學習，從而不斷提高業(yè)務水平，提高個人素質和價值，與企業(yè)共發(fā)展。
今天的求知，會換取你明天卓越的成就！
現(xiàn)代經(jīng)濟生活信息萬變，現(xiàn)代企業(yè)群體都在尋求成功的機遇；
龍嘉——面對大時代的挑戰(zhàn)，如何精心構筑企業(yè)騰飛的基石？
明天事業(yè)的金字塔，是在每一次奮進中，鑄就堅實的一階。
不言而喻：
第一流的企業(yè)在于踏實的奉獻！
第一流的人才在于同心的凝聚！
第一流的生產(chǎn)在于優(yōu)秀的管理！
第一流的服務在于理念的指導！
龍嘉的昨天，集成企業(yè)開墾了如今這片沃土良田；
龍嘉的今天，匯聚人才實踐了團結合作就是成功的理念；
龍嘉的明天，將優(yōu)質而且精湛的產(chǎn)品服務于社會；
龍嘉——期望在社會發(fā)展中圖存一個永久的身影！
現(xiàn)代珠寶首飾行業(yè)的競爭，需要有應付時代挑戰(zhàn)的企業(yè)家，需要掌握新技術、優(yōu)管理的領導者，需要造就大批高效率的職工大軍；因此，加強職業(yè)道德教育和企業(yè)人性化管理，培養(yǎng)和造就具有團隊精神的龍嘉人，需要全體員工的共同學習和不懈的努力，也是龍嘉事業(yè)走向未來輝煌的必經(jīng)之路。
總經(jīng)理致新員工的一封信中說到：“感謝你為龍嘉注入了新鮮的血液；同時也預祝你能在以后的工作中創(chuàng)造佳績，成為公司的骨干力量。從現(xiàn)在開始，我們將在共同信任和相互理解的基礎上，攜手共進，度過值得回憶的美好歲月，共同開創(chuàng)龍嘉珠寶首飾的輝煌明天！”
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