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【雅致軒美業(yè)分享】看《亮劍》學美容院團隊管理建設(shè)
2016-08-08 16:37 來源:項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:164

雅致軒國際理膚機構(gòu)

投資金額:3-5萬

企業(yè)名稱:河南愛都商貿(mào)有限公司

    “明知對手是天下第一劍客,也要寶劍出鞘,明知不敵,也要亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。劍鋒所指,所向披靡……”電視劇《亮劍》熱播以來可以說是紅遍大江南北家喻戶曉。關(guān)于“李云龍究竟是土匪還是英雄”的質(zhì)疑,我們就不討論了,我們要討論的是李云龍的團隊管理能力。

    劇中的情節(jié)給了我們太多的爭議與思考,尤其是片中的主人翁李云龍,不但是一個優(yōu)秀的軍隊將領(lǐng),而且也是一個杰出的“企業(yè)”管理者,從他的行為與特征中,能給我們帶來另一面的認識,那就是如何修煉成為一個杰出的團隊管理者?【雅致軒】美業(yè)小編認為可從一下幾點進行學習:


【雅致軒美業(yè)分享】看《亮劍》學美容院團隊管理建設(shè)_1


    TOP1.挖掘人才

    人才來源于三種途徑,一是被吸引來的,二是被沉淀篩選出來的,三是用重金挖過來的。

    李云龍身邊的人,和尚本是國民軍的,一聽說是李云龍,就馬上同意跟他干,這叫吸引來的;張大彪是在戰(zhàn)中表現(xiàn)很好,是沉淀篩選出來的;騎兵連的孫連長是用五挺機槍換來的,這屬于用重金挖過來的。

    李云龍的部隊無論走到哪里,都不會忘記兩件事,一是招兵買馬,二是籌備武器裝備工具。這才有后來的由千多人的團隊發(fā)展到將近萬人。

    TOP2.價值觀(團隊文化)

    李云龍部隊的文化,就是只許前進,不許后退,敢于拼搏、敢于進攻、敢于犧牲的“亮劍精神”,當騎兵連為了掩護主力部隊轉(zhuǎn)移而被日騎兵團圍困時,連長孫德勝率領(lǐng)騎兵連戰(zhàn)士向日軍發(fā)動一次又一次進攻。最后只剩下他一人,依然喊著“獨立團騎兵連,進攻!”日軍統(tǒng)帥面對這支鐵血部隊,不得不感嘆,下令厚葬每一位官兵。這就是這支部隊的軍魂。李云龍的士兵有一種狼性,單看他們其中一個時和別的士兵沒有什么差別,但站在一起,就有一種嗷嗷叫的“狼”。正是這種“狼性”環(huán)境,造就了令敵人不寒而栗的鐵血部隊。

    在我們美業(yè)團隊中如果有一種這樣的文化,無論遇到什么困難,無論處于何種不利的形勢,都會想盡一切辦法解決它,并且是團隊中每一個員工,就好像亮劍中的每一個戰(zhàn)士一樣。

    一個沒有文化建設(shè)的團隊,如同一個沒有靈魂的人,行尸走肉罷了。團隊文化是一種精神,一種信仰;一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。同樣,團隊的文化環(huán)境可以塑造人才,對員工有著非常重要的影響。

    TOP3.執(zhí)行力

    在團隊中,作為一個領(lǐng)導者要有敏銳的洞察力和行動力,一旦發(fā)現(xiàn)風吹草動,就要立刻調(diào)查分析原因,找出問題的癥結(jié),避免問題進一步惡化。比如作為一個部門負責人,要隨時觀察員工的行為和情緒,一旦出現(xiàn)異常,要立刻想辦法糾正和解決。

    《亮劍》主人翁李云龍的執(zhí)行力的展現(xiàn)有很多,比如有一次同政委趙剛商議挑選會武功的戰(zhàn)士組成一支特種隊伍,當時趙剛說:“那好,這事你盡快去辦!”李云龍說了另外一句:“不用盡快,我馬上就去!”再比如打平安縣救老婆這場戰(zhàn)役中執(zhí)行力也表現(xiàn)的淋漓盡致!假設(shè)自己團隊中每個人或者作為管理者有這樣的行動力,團隊想不發(fā)展都不行!

    TOP4.學習力

    中央通知高級軍官全部到南京學習,當時很多人不理解,日本鬼子被打跑了,蔣介石也被打垮了,還有什么學的?只有一個人明白為什么?那就是孔捷,因為他被派去支持朝鮮打美國。他出去見了世面,見識 到了別人的戰(zhàn)爭方法的確比我們的厲害。中央高級領(lǐng)導意識到,不能靠原來那些經(jīng)驗和理論同別人抗衡。必須學習更好的軍事戰(zhàn)略,這才有了李云龍他們?nèi)ツ暇┸娛聦W院學習的故事。

    正如很多團隊開始感覺自我良好,比周圍同行都好。一旦上了一個臺階同別的團隊一比,或是去看到別的精英團隊才感覺自己原來是井底之蛙。作為團隊來說,不斷向比自己更成功的團隊學習是當前團隊發(fā)展的必要趨勢。你可以不學習,但你的競爭對手會幫你學習!

    【雅致軒美業(yè)小編總結(jié)】:想要建立一個“狼性”團隊,首先只要有一個優(yōu)秀“指揮官”,他可以將一平庸的隊伍調(diào)教成富有戰(zhàn)斗力的隊伍;其次是要有堅強勇氣,再強大的對手也可以戰(zhàn)勝。一個杰出管理者其實就是“狼牙”,他的思想理念的好壞直接關(guān)系到這個企業(yè)的前途命脈,換句話說就是團隊要建立一個具有核心執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力的團隊,同時還有的就是“狼牙”帶給團隊必勝的信念!

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