小韓是一個小企業(yè)的人力資源人員，日常人事部門面對繁瑣重復的工作內(nèi)容，很累，在壓力也是很大的。小韓最高興的是回家的路上，每天在街頭的奶茶店里買了一杯自己喜歡的，奶茶店看著一排排的隊伍，更不愿意喝一杯奶茶緩解自己的壓力。隨著時間的推移，小韓國看街和商場內(nèi)的奶茶店的數(shù)量越來越多，生意也是非常的火爆，心中的一個商業(yè)理念，特別是老年人，小韓計劃依靠一個小財富時，一個成功的婦女必須生活自己的生活充滿，有激情。經(jīng)過兩個月的學習，對比，最終選擇了一間門面奶茶品牌，學習做正宗的奶茶飲品，想要從事屬于自己的奶茶店創(chuàng)業(yè)。奶茶店加盟:http://naicha.jiaodong.net/
我們都知道，開奶茶店來選擇人流量大的區(qū)域進行開店是非常好的，最好的繁華的黃金地段，但有一個問題的繁華地段，店面租金也很高驚人。即使價格是正確的，奶茶店位置有一個很好的地區(qū)，但也已經(jīng)有一個奶茶店，小韓重新進入已經(jīng)晚了。老師告訴小韓，因為沒有足夠的錢，你可以打破傳統(tǒng)的思維，在一些地區(qū)將有不小的流量和路面租金更便宜，找到一些地區(qū)應該收獲更多的銷售，這樣的奶茶店的發(fā)展也就會越來越好，我們的經(jīng)營的成功也就是一件非常簡單的事情。
按照加盟總部的指導思想和方法，小韓找到幾個地方，經(jīng)過仔細觀察發(fā)現(xiàn)一個地下商場，其中許多商店，交通也可以，然后消費群體可以設置所有的商店和購物的人的購物中心。小韓根據(jù)自己的想法空間設計幫助設計一個傳單，雇了人發(fā)傳單，一開始不是很好的結果，想了一個辦法來設計自己的名片，逐一分配到店，而且在店面設計吸引顧客的一個好工作，再加上一個有效的推廣方法是非常有用的，在市場上的更新也是逐漸的吸引了很多的消費者的關注，這樣的奶茶店的發(fā)展在未來的經(jīng)營上也是非常的好的。
在奶茶店人員招聘經(jīng)驗，當然小韓是非常敏銳的觀察力和分析能力，，親和力也很強，與奶茶店的大量通信分公司很容易溝通，拉近關系，為她未來的店的生意做鋪墊，這樣自己以后的店面發(fā)展也能逐漸的走向一個更好的未來。
事實證明，小韓的觀察力強，奶茶店所選區(qū)域對茶飲料有很大的需求。小韓之前拿走的名片進來方便，所謂的外賣飲料是不斷增加，即使不是在周末購物的客戶的情況下，奶茶店的整體的銷量的增長也是非常的好的。奶茶店加盟:http://naicha.jiaodong.net/
