美容院加盟店需要注意三大事項(xiàng)

2017-11-10 18:40 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:279

世紀(jì)康園美容院

投資金額：3-5萬

企業(yè)名稱：鄭州世紀(jì)康園企業(yè)管理咨詢有限公司

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美容加盟店想要賺錢，有幾大注意事項(xiàng)還是要注意的，做好這幾方面，可以在短時(shí)間內(nèi)提升自己，更好的管理好美容院，一起跟著世紀(jì)康園來看看吧。

一、美容加盟店的崗位培訓(xùn)不可少

由于現(xiàn)在美容行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大，所以很多美容經(jīng)營(yíng)者會(huì)選擇加盟，這確實(shí)是一個(gè)非常正確的選擇，有了大品牌的依托，口碑和宣傳力度都可以得到，同時(shí)也可以在短的時(shí)間內(nèi)規(guī)劃好店面，掌握到專業(yè)的知識(shí)技能，管理培訓(xùn)等，現(xiàn)成的獲取知識(shí)自然是可以幫助美容院快走上正軌，但是后期的員工管理培訓(xùn)，都必須要美容加盟店經(jīng)營(yíng)者還是要掌握，從管理層的培訓(xùn)到前臺(tái)的接待禮儀培訓(xùn)都要落實(shí)到位，哪怕是有經(jīng)驗(yàn)的美容師，都要統(tǒng)一培訓(xùn)，讓店內(nèi)所有的服務(wù)技術(shù)都能統(tǒng)一，這樣才能給到客戶更好的體驗(yàn)，美容師的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平直接會(huì)影響到美容院的發(fā)展，所以對(duì)于崗位培訓(xùn)是必不可少的。

二、美容加盟店的獎(jiǎng)懲制度要嚴(yán)格

絕大多數(shù)的美容加盟店都是按照底薪+提成的模式來開工資，這確實(shí)是一樣比較好的政策，除了一些行政固定崗位，基本上員工的工資都是和業(yè)績(jī)掛鉤的，但是對(duì)于這個(gè)制度，很多美容加盟店做的都不夠完善，其實(shí)美容師的上班時(shí)間并不是非常固定，因?yàn)榭蛻粢膊皇枪潭ǖ臅r(shí)間來做美容，這就導(dǎo)致很多美容師久而久之變成懶散的態(tài)度，所以上班時(shí)間一定要固定，超過上班時(shí)間來的顧客，給予美容師相應(yīng)的補(bǔ)貼，這樣美容師順心順意，自然能更好的服務(wù)好顧客。

三、美容加盟店應(yīng)該時(shí)不時(shí)的招賢納士

美容院永遠(yuǎn)缺的都是人才，在前期的招聘中，一定要有一個(gè)嚴(yán)格的考核制度，美容師必須要有職業(yè)等級(jí)證書，或者是要重新在總部培訓(xùn)，員工的職業(yè)技能必須要好，這個(gè)在顧客認(rèn)可的同時(shí)，對(duì)美容加盟店也是有額外的口碑帶動(dòng)作用的。除了職業(yè)技術(shù)，重要是人品素質(zhì)，有的美容師顧客前腳做美容，把顧客夸得像天上的仙女，后腳剛走，就開始數(shù)落顧客的不足，指點(diǎn)容貌身材等等，這樣的兩面三刀的人，即使專業(yè)技能好，也是遲早要出大問題的。

只要把以上三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)做好，相信所有的經(jīng)營(yíng)者，在管理方面，都能獨(dú)擋一面的，把美容院越做越大的。

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