退熱貼生產(chǎn)企業(yè)形象如同一個(gè)人的精神氣貌一樣，是給人最直接的第一印象。第一次見面時(shí)給對方的印象會(huì)根深蒂固在對方的腦海里，也會(huì)直接影響到以后的工作進(jìn)程。成功的退熱貼生產(chǎn)企業(yè)形象不僅可以帶動(dòng)企業(yè)員工的工作活力，同時(shí)面對有意與退熱貼生產(chǎn)企業(yè)結(jié)盟者、以及社會(huì)大眾，也會(huì)更容易獲取機(jī)遇和發(fā)展。但是什么樣的企業(yè)形象才可以說是成功的呢？又該如何建立？
這個(gè)問題首先要注重于“合適”二字上，畢竟不同的企業(yè)需要不同的形象，退熱貼生產(chǎn)企業(yè)因?yàn)樯a(chǎn)的產(chǎn)品小兒退熱貼是醫(yī)療產(chǎn)品，受眾是兒童，需要的是健康、活力、端正、及時(shí)、陽光。而這種形象的最直接傳達(dá)主要還是依靠企業(yè)員工形象，員工就像是企業(yè)的一個(gè)個(gè)體，個(gè)體的形象成就了企業(yè)的形象，企業(yè)的形象提升了員工的形象。特別是對于經(jīng)常跟客戶打交道的退熱貼招商人員，個(gè)人的形象是十分重要的，退熱貼生產(chǎn)企業(yè)要取得良好的銷售業(yè)績，招商人員首先要把自己成功地推銷給客戶，客戶才會(huì)考慮是否合作。
所以，建議退熱貼生產(chǎn)企業(yè)在新員工入職時(shí)，都需對員工進(jìn)行形象的培訓(xùn)，包括體態(tài)、坐姿、談吐、衣著打扮，務(wù)必使招商人員在見客戶時(shí)，能夠把自己最優(yōu)秀、最好的一面展現(xiàn)出來，能夠得到客戶的認(rèn)可。
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