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新開一家美容店店長怎么做好管理
2018-07-03 10:07 來源:項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:309

在當(dāng)今美容需求狂熱的時代,很多人迅速投入到美容行業(yè),當(dāng)還沒有摸清楚這個行業(yè)的深淺,就已經(jīng)騎虎難下,那么,在經(jīng)營美容院加盟店的時候,我們需要注意一些什么呢?

1、自我管理

美容院店長的自我管理是所有工作展開之前的基礎(chǔ),要實現(xiàn)自我管理必須要做到用心做事,用心對待員,工用心的管理制度,這三個方面是從三個不同的 層次來進行展開的,這當(dāng)然也是跟店長在每天日常工作當(dāng)中所要接觸的一些人和事必須要用到的原則。此外,店長應(yīng)該時刻關(guān)注的點要在于,公司的利益是時刻高于 個人的利益的。

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2、關(guān)注重點

作為一名店長,并不是每天只要在店里面多走動,多跟客人聊天就能夠完事的,要關(guān)注的地方還有很多,首先一定要關(guān)注的就是店里面的營業(yè)額。對于每 天店里面的營業(yè)情況要有一個大致的數(shù)據(jù)在心底,同時要關(guān)注店里面的營業(yè)活動,以及各種商品商圈當(dāng)中的活動。此外,店里面的整潔情況,以及員工對待顧客的重 視情況都應(yīng)該時刻關(guān)注,最后就是對于競爭對手,教育培訓(xùn)這些方面時刻放在心上。

3、管理模式

其實在美容院的店長在進行管理的時候是有一個原則標(biāo)準(zhǔn)的,比如語言上盡可能的輕一些,給自己找的理由,盡可能的少一些。在做世上最好是可以行動 快一點,多做一點讓效率更高一點,自己的腦筋轉(zhuǎn)得更快一點,而態(tài)度上一定要微笑用的多一些,脾氣小一些,最好不要忘記,狠話一定要輕柔的說,笑話要輕松地 說,長話要短說,廢話可以不要說。

4、高效溝通

其實店長的溝通是非常關(guān)鍵的,如何高效的溝通才能夠讓工作變得更加高效,因此,在整個溝通的過程當(dāng)中,一定要讓個每一位員工都能夠發(fā)揮他們自身 的價值,才能夠讓工作的效率提升到最大化。其實在溝通的過程當(dāng)中除了語言各方面要非常的完善之外,自身的肢體語言也要有一定的動作,注意好自己的說話語 氣。

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將自己的美容院加盟店建設(shè)成為一個積極、活潑并且富有創(chuàng)造性的團隊。管理者需要在這個過程中,不斷地提高的自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力控制能力、策劃能力以及激勵能力,以此來提高帶動自己的員工們不斷的發(fā)展。

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