“黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲”，這句詩告訴我們，讀書要趁早，我們最容易接受知識學問的時間就是年輕之時，待到白發(fā)蒼蒼之時，便可學富五車，知識淵博，從而就不會有遺憾。
立身以立學為先，立學以讀書為本——一個人的成長，必須要先讀書，從書本中汲取營養(yǎng)，這樣便可完善自己，不斷地提高自己。
人的成長，是一個不斷進步的過程。適者生存，優(yōu)勝劣汰，在這個瞬息萬變的時代，知識不斷地更新，科技不斷地進步，社會不斷地發(fā)展，如果一個人不能與時俱進，就只能生活在社會的底層，很難看到美好的未來。只有積極進取，不斷學習，不斷提高自身修養(yǎng)的人，才能成為這個社會的主人。所以我們要活到老，學到老，這樣就不會被歷史的浪潮淘汰。
2012年11月28日，寶縵
家紡冬季讀書學習分享大賽在寶縵家紡總部舉行。此次大賽是分享學習《世界500強企業(yè)員工的15種美德》，來自寶縵家紡各個部門的19名員工代表參加了本次比賽。
此次寶縵家紡員工讀書分享大賽遵循以往的規(guī)定，每名代表以口頭演講或ppt形式分享《世界500強企業(yè)員工的15種美德》，在分享的過程，各部門代表利用ppt展示、故事引導等豐富多彩的的表達方式分享了自己對于《世界500強企業(yè)員工的15種美德》一書的看法以及所學到的寶貴經(jīng)驗，大家的表現(xiàn)繪聲繪色，各具特色，現(xiàn)場非常活躍。
來自品展部的萬倩，其臺風大方活潑，演講生動，最終以高分獲得了本次比賽的一等獎；來自營運部的朱夕榮憑借多年的培訓經(jīng)驗和培訓師自然的臺風，獲得了本次比賽的二等獎，來自人資部的程佳佳、商務部的吳燕華、采供部顧壁惠、財務部吳兵、總經(jīng)辦李婷婷表現(xiàn)也十分出色，分別獲得了二、三等獎。
寶縵家紡于2011年開設了讀書分享系列活動，活動中大家都積極分享、推薦了眾多優(yōu)秀書籍，并探討和交流了讀書心得。讀書分享會為員工提供了展示自我的良好機會，每個人在被組織認同的同時也增強了個人自信心，對于個人潛力開發(fā)和企業(yè)文化建設，都有著極其重要的作用，寶縵家紡將會將讀書分享活動向著更加完善的體制和文化內(nèi)涵發(fā)展。
讀書促進步，文化促發(fā)展，隨著寶縵家紡的不斷發(fā)展壯大，其企業(yè)文化也正得以不斷豐富和完善。在文化建設這條道路上，寶縵會振翅高飛，向著更高更遠的目標邁進。
