一品緣茶業(yè)公司本著以德為先、嘉獎上進(jìn)、包容缺失、相互關(guān)愛的用人理念，努力打造一個充滿著激情與活力，有先進(jìn)的管理制度和完善的組織架構(gòu)，為員工、投資者和社會創(chuàng)造價值，成為優(yōu)秀的、受人尊敬的企業(yè)，力爭創(chuàng)建中國幸福企業(yè)。
一品緣茶業(yè)公司在長期發(fā)展過程中和建設(shè)幸福和諧的企業(yè)環(huán)境中中以多看別人的長處，多想別人的好處，多幫別人的難處的“三多”原則。和對上尊敬服從，同心同德，對下熱忱關(guān)愛，嚴(yán)格管理；對左右嚴(yán)于律己，寬以待人；對外平等友好，與人為善的“四對”的原則努力打造一個充滿和諧友愛，讓每一個員工備感幸福的企業(yè)。公司在發(fā)展過程中總結(jié)了六點經(jīng)驗力爭讓員工能快樂的工作，創(chuàng)造和諧幸福的工作環(huán)境：
一：一品緣茶業(yè)公司明確了長期發(fā)展目標(biāo)，讓每個員工都要有自己明確的奮斗目標(biāo)。
二：建立一套以任人唯賢，多勞多得，公平競爭的理念的快樂工作機(jī)制。
三：以多贊美少批評，多指導(dǎo)，少指責(zé)的“三多三少”的原則來創(chuàng)造快樂的工作氛圍。
四：建設(shè)共同富裕的企業(yè)理念，公司發(fā)展了，員工待遇一定要水漲船高，員工薪酬增長速度與公司利潤同步增長。
五：公司正視，理解，尊重和滿足每一位員工的正當(dāng)需要，來建設(shè)一個共同發(fā)展的企業(yè)，公司的理念是：只有企業(yè)不斷發(fā)展，員工也得到同步發(fā)展，員工的幸福指數(shù)才會不斷提升。
六：建設(shè)一個健康長壽的企業(yè)。一品緣茶業(yè)讓每一位員工一起追隨、奮斗。實現(xiàn)他們的夢想。
“相親相愛一家人”文化的提倡是一品緣對員工不變的關(guān)懷，公司總是設(shè)身處地為員工著想，讓員工感受到家的溫暖，體會家的幸福。正因為有著這樣的獨特而強(qiáng)大的企業(yè)文化，才使全體一品緣人親如一家，在面臨困境時能同舟共濟(jì)、攜手并進(jìn)，譜寫出一個又一個輝煌的篇章。
上一篇：一品緣：您身邊的茶葉專家
下一篇：一品緣茗茶精彩亮相天御名流沙龍
請?zhí)顚懥粞曰蚋鶕?jù)意向選擇下列快捷留言
負(fù)責(zé)聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內(nèi)容真實性，準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會與負(fù)責(zé)。本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
友情提醒：為規(guī)避投資風(fēng)險，建議您在投資前務(wù)必多咨詢，多考察，降低投資風(fēng)險。
