提早做好續(xù)班轉(zhuǎn)介紹是每個托育機(jī)構(gòu)都必不可少的,在招生中維護(hù)好老學(xué)員是招生的重點。在維護(hù)老學(xué)員中有兩點是需要托育園長們努力做的:一是提高孩子的續(xù)班率,二是讓孩子家長幫你轉(zhuǎn)介紹。

營銷招生中有一條黃金法則:“開發(fā)一個新客戶,不如維護(hù)一個老客戶?!睘槭裁催@么說?因為每成交一個老客戶轉(zhuǎn)介紹的難度是開發(fā)一位新客戶的1/5。這是一個令人震驚的數(shù)字,只因老生信用推薦,就可以幫我們減少獲取信賴的時間與成本,口碑的力量,往往會帶來連鎖反應(yīng)與利潤成倍的增加。
因此,通過“家長轉(zhuǎn)介紹”進(jìn)行招生是很劃算的,耗時少、成本低、質(zhì)量好、成功率高,可以讓招生效果事半功倍。那么如何讓家長轉(zhuǎn)介紹?簡單來講就是讓家長對園區(qū)的服務(wù)滿意,他就會自發(fā)地把你的園所推薦給鄰里好友;或者通過各種活動讓家長在轉(zhuǎn)介紹過程中得到實打?qū)嵉暮锰?,促進(jìn)家長把園所推薦給親朋好友。
對于托育園來說,讓家長滿意,是一個需要長期積累和維護(hù)的過程。不僅要規(guī)范備案,打造有影響力的品牌,還要創(chuàng)設(shè)安全舒適的園區(qū)環(huán)境,同時在優(yōu)質(zhì)的課程和師資方面做足功夫。相比市場推廣,轉(zhuǎn)介紹在招生時的成功率確實是各種方法中最為有效的,并且維護(hù)老學(xué)生家長的成本比新學(xué)生家長低得多,所以轉(zhuǎn)介紹對于托育園區(qū)發(fā)展非常重要。今天引領(lǐng)右腦托育專家就給大家分享一下如何促進(jìn)家長轉(zhuǎn)介紹。
一、提供真誠的服務(wù)
找到學(xué)員家長中的意見領(lǐng)袖,給他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)甚至附加,“意見領(lǐng)袖”往往比較有影響力,熱情而愿意傳播。和學(xué)員建立良性互動,提升孩子家長粘性,讓他們喜歡你、喜歡這個學(xué)校。比如,學(xué)校的校長、授課的老師、舉辦的活動、音樂會等等。
二、適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵機(jī)制
物質(zhì)激勵可以是獎金也可以是禮品或者積分。其實禮品算是一個實打?qū)嵉暮锰?,具體送什么禮品呢,這個沒有規(guī)定,總之要對家長有吸引力,建議選擇實用性強(qiáng)一點的禮品,比如破壁機(jī)、兒童圖書、品牌保溫杯、行李箱、兒童書包等。托育園也可以設(shè)置現(xiàn)金獎勵,讓家長在轉(zhuǎn)介紹中得到的實打?qū)嵉暮锰?,設(shè)計一個回饋家長的物質(zhì)激勵制度,吸引更多家長轉(zhuǎn)介紹。
另外,托育園也可以為每位客戶開通一個會員賬號,報名就贈送三張體驗券(按照園所情況自行設(shè)置體驗券具體張數(shù)),客戶可以把體驗券送給鄰居或者好友,客戶的鄰居或好友拿著體驗券到園體驗,園區(qū)就可以給該客戶送積分,積分可用來抵扣學(xué)費。
三、建立合適的活動機(jī)制
1、活動轉(zhuǎn)介紹
線下活動:圣誕親子晚會party等線下活動,參加的每位小學(xué)員可以帶2名同學(xué)一起參加,老師可以跟新帶來的同學(xué)和家長逐步建立信任直至成交;
線上活動:砍價等線上活動,這些助力類的H5營銷小游戲,需要參與者邀請其他托育園外的家長幫忙砍價。
2、捆綁式報名
捆綁式報名一般有課程捆綁和人數(shù)捆綁,但托育不同于早教,不是按照課時銷售的,所以托育園更適合采用人數(shù)捆綁辦法。人數(shù)捆綁操作舉例:拼團(tuán)活動,必須多人成團(tuán)才能享有優(yōu)惠價格,這其中就會有新會員加入進(jìn)來。
3、獎勵式轉(zhuǎn)介紹
人數(shù)捆綁:完成推薦指標(biāo)后可退款,每推薦一個新學(xué)員家長,可獲得一定比例的退款,被推薦來的家長,也將獲得一定比例的折扣。
實物獎勵:成功轉(zhuǎn)介紹,介紹家長贈現(xiàn)金或禮品二選一;累計介紹滿一定數(shù)量贈送平板電腦、相機(jī)之類的大獎品。
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