熱烈祝賀森威爾公司工會(huì)委員會(huì)隆重成立

2014-06-14 07:07 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:550

森威爾電地暖

投資金額：3-5萬

企業(yè)名稱：英國(guó)森威爾集團(tuán)（香港）有限公司

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近日，經(jīng)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)，森威爾公司工會(huì)委員會(huì)在森威爾公司正式掛牌成立。此次成立工會(huì)委員會(huì)，讓森威爾成為中國(guó)暖通自控行業(yè)最先成立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)之一。

森威爾公司工會(huì)委員會(huì)的成立，標(biāo)志著森威爾在員工組織構(gòu)建方面實(shí)現(xiàn)了跨越性的發(fā)展，工會(huì)一直都是勞動(dòng)者的“娘家”，森威爾此次進(jìn)一步把“娘家”請(qǐng)到公司來，并常駐公司，這對(duì)保障森威爾的員工權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展，具有重大意義。

據(jù)了解，森威爾公司一直視公司員工為企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)盛不衰的力量源泉，森威爾從來不把企業(yè)與員工之間的關(guān)系看成簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，而是把每一位員工都視為自己的家人，森威爾就是一個(gè)緊密的大家庭！因此公司十分重視每一位員工的感受，致力為員工提供良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本的管理理念，建立公司內(nèi)部的員工培養(yǎng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、分配制度，搭建適合優(yōu)秀員工充分發(fā)揮才干、施展才華的廣闊舞臺(tái)，在公司內(nèi)部創(chuàng)造條件發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才，讓每一位員工都有機(jī)會(huì)成為公司發(fā)展的主力軍。

森威爾總經(jīng)理戴兵先生對(duì)公司工會(huì)委員會(huì)的成立表達(dá)了極大的祝賀，戴總指出，森威爾工會(huì)委員會(huì)的成立，是森威爾公司的一件大事，也是一件喜事！工會(huì)委員會(huì)的成立，將切實(shí)發(fā)揮企業(yè)與員工之間的橋梁與紐帶作用，將有力的促進(jìn)公司的民主管理、民主參與和民主監(jiān)督，充分激發(fā)廣大員工的主人翁精神和工作熱情，這對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展起到重要作用。

森威爾公司工會(huì)委員會(huì)的掛牌成立，也是上級(jí)主管部門對(duì)森威爾和諧的企業(yè)勞資關(guān)系的一種肯定，全體森威爾人將不負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，在森威爾這個(gè)大家庭里，大家講緊密團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，勵(lì)精圖治，積極進(jìn)取，全面開創(chuàng)森威爾2014年全新局面！

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