2014年7月28日，尼爾諾移門
衣柜2014年度內部培訓動員會在培訓中心正式拉開帷幕。本次培訓由孔總親自組織并制定了詳細全面的培訓計劃，主要面向招商部、運營部、客服部、企劃部、直營分公司、研發(fā)設計部、移門接單部、衣柜設計部所有人員。培訓內容包括產品培訓和營銷培訓兩大部分，均由公司各部門資深培訓講師為大家授課。在內部培訓動員會上，孔總向新老員工介紹了尼爾諾移門衣柜自成立至今的發(fā)展歷程，并寄語大家，希望所有員工能夠珍惜這次難得的培訓學習機會，要有“活到老學到老”的求知精神。
動員會結束后，隨即由張經理帶領大家開始衣柜產品培訓。首先，參觀的是衣柜車間，張經理為大家詳細講解了衣柜的生產流程和制作工藝。從開料到封邊再到排孔等等，每一道制作工序的介紹，讓大家從原料選材到最后拆裝打包，對衣柜的生產有了一個直觀的認識。
下午的移門產品知識培訓，由孔總親自授課。在孔總的帶領下，我們了解了移門的生產流程、制作工藝及原料知識。產品討論會上，孔總在介紹產品知識的同時，更切合實際針對招商、營銷、設計和售后中經常會遇到的問題，通過深入淺出的講解，讓各部門員工能夠從理論到實踐體會到產品基礎知識在具體工作中的重要性。
此次內訓會還將陸續(xù)展開更多的專業(yè)知識培訓活動，希望各部門員工積極參與尼爾諾移門衣柜的人才梯隊建設工作，通過內訓學習，充分了解尼爾諾移門衣柜的企業(yè)文化、相關業(yè)務制度及各項工作的管理要求，通過理論學習和現(xiàn)場實踐相結合，將所學到的知識運用于實踐中去，通過實踐來發(fā)現(xiàn)自身的不足，切實提高各部門成員的業(yè)務工作水平，使其能更好地適應本部門、本崗位的工作，為以后更好的開展工作奠定基礎。
同時，公司也希望通過內訓活動在企業(yè)范圍內逐步激發(fā)學習氣氛，進而提高尼爾諾移門衣柜整體競爭力，全面提升員工基本職業(yè)素養(yǎng)。
本文來自尼爾諾
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