1. 我們信仰并將依據(jù)《聯(lián)合國世界人權(quán)宣言》的規(guī)定尊重基本人權(quán)和個人尊嚴。
2. 我們不會容忍使用童工的行為。
3. 我們不會強迫、束縛、以契約約束或囚禁勞工，也不會限制員工和受薪工作人員的行動自由。
4. 我們致力于在我們的運營過程中和分支機構(gòu)中落實較高的健康和安全標準。
5. 我們不會阻止工人間的自由聯(lián)合。如法律禁止自由聯(lián)合，我們將支持平等對話的方式。
6. 我們不會因種族、民族、社會地位、民族血統(tǒng)、宗教、殘疾、性別、性取向、工會會員、妊娠、政治背景、婚姻狀況、身體外觀、年齡或任何其他適用的、禁止在工作場所實施的歧視因素而區(qū)別對待員工，從而確保所有“適合工作”的個人能獲得平等的機會，且不會由于與工作能力無關(guān)的因素而遭受歧視。
7. 我們在任何情形下均不會使用體罰措施，并將禁止使用任何形式的有辱人格的對待、騷擾、虐待、恐嚇或脅迫措施。
8. 我們將遵守工作時間和報酬法規(guī)的規(guī)定，或在沒有相關(guān)法律規(guī)定的前提下，遵守現(xiàn)行行業(yè)標準的規(guī)定。
9. 我們將支持經(jīng)營所在社區(qū)的發(fā)展，并促進社區(qū)居民的社會和經(jīng)濟福利。
10.我們將認可并尊重土著居民的權(quán)利，和其傳統(tǒng)、文化和社會遺產(chǎn)的價值。
11. 我們將聘用在鄰近區(qū)域內(nèi)經(jīng)營的手工業(yè)者和小型礦主，并參與多方利益相關(guān)的計劃，以促進誠信和合法的采礦行為。
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