我們都知道公司提供的培訓機會都是公司管理層擁有的代名詞。那有沒有哪個企業(yè)舍得每年用上百萬費用來做員工培訓的？有，茜茜公主就是這樣的企業(yè)，不說是絕無僅有，但一定是少數(shù)的幾個，在這，最基層的員工得到的提升機會與領導一樣多。淘汰了綠皮車的一帶多，推動動車組各自出力，勁往一處使的團隊模式，沒有能人主義。
定期組織經(jīng)銷商以及經(jīng)銷商店員進行培訓學習，外聘國內金牌講師進行目標戰(zhàn)略、團隊建設、門店銷售、技能提升等課程教授。組織員工參加錫恩、神州英才，眾成智等高端培訓機構，幫助加盟商和員工改變價值觀，提升領導力，提升團隊能力，最后提高門店業(yè)績，實現(xiàn)財富的創(chuàng)收。
茜茜公主商學院是專門為經(jīng)銷商和門店優(yōu)秀店員而設立的，致力于打造更多的精英，更強大的團隊，提高經(jīng)銷商領導力，門店業(yè)績。商學院歷經(jīng)8年不斷地重復的運行，改善，再運行，至今形成了行之有效、系統(tǒng)性的培訓體系，讓所有門店業(yè)績創(chuàng)收率達到96.7%，實現(xiàn)了經(jīng)銷商賺錢，賺到錢的愿望。
茜茜公主功能型健康美學內衣?lián)碛邪舜蠊δ芟盗校?span style="font-size:16px;line-height:24px;">改善中國女性身材問題，提高健康指數(shù)。每一個所開設的門店沒有一家不受到當?shù)乜蛻舻暮迷u，消費者的信賴，茜茜公主這個品牌越來越被女性追捧，社會的認可。
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