為了保持在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高員工素質(zhì)技能,脈道養(yǎng)生一直以來(lái)都非常重視員工的培養(yǎng)和素質(zhì)提升。
人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有一個(gè)完善的人才體系支持,任何企業(yè)的發(fā)展都會(huì)后勁乏力。2016年對(duì)于中醫(yī)養(yǎng)生加盟企業(yè)來(lái)說(shuō),都切實(shí)感覺(jué)到了人才匱乏所帶來(lái)的困擾。招聘難,留人難的問(wèn)題幾乎困擾著每一個(gè)企業(yè)。
為了保持在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高員工素質(zhì)技能,脈道養(yǎng)生一直以來(lái)都非常重視員工的培養(yǎng)和素質(zhì)提升。每年的春節(jié)前后,借著駐外老師都返回總部述職的機(jī)會(huì),脈道養(yǎng)生總部都會(huì)舉行系統(tǒng)員工內(nèi)部培訓(xùn),以便為來(lái)年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
從2017年1月12日開(kāi)始,在脈道養(yǎng)生北京總部先后進(jìn)行了十余場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)會(huì),從任麗芳總裁到各位指導(dǎo)老師輪番上陣,從年終總結(jié)、企業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化到新產(chǎn)品知識(shí)、中醫(yī)文化、技術(shù)手法、銷(xiāo)售技巧等等,為各部門(mén)員工進(jìn)行了精彩的講解及培訓(xùn)。
其中最重要的莫過(guò)于2017年的企業(yè)規(guī)劃,經(jīng)過(guò)對(duì)2016年的系統(tǒng)總結(jié),大家找出了工作中存在的不足和癥結(jié),明確了來(lái)年的發(fā)展思路和戰(zhàn)略規(guī)劃。任總特別指出,2017年一定要做好售后工作,加強(qiáng)對(duì)加盟商的扶持力度,打造精品形象店和樣板店。通過(guò)對(duì)于各地加盟商的系統(tǒng)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)技巧,使每個(gè)加盟店都能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)績(jī)的大幅度提升。

任總認(rèn)為,經(jīng)過(guò)兩年的沉淀,脈道養(yǎng)生已經(jīng)為未來(lái)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。美業(yè)在中國(guó)有著光明的市場(chǎng)前景,是誰(shuí)也代替不了的陽(yáng)光產(chǎn)業(yè),在未來(lái)一定大有前途。只要我們堅(jiān)定信念,堅(jiān)持信仰,我們的事業(yè)一定會(huì)取得成功。我們也一定會(huì)將脈道養(yǎng)生打造成中國(guó)具有鮮明特色的養(yǎng)生連鎖第一品牌。在任總的鼓勵(lì)下,大家鼓足了干勁,對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)了信心。
經(jīng)過(guò)這十余場(chǎng)的系統(tǒng)培訓(xùn),脈道養(yǎng)生的美業(yè)精英們不但提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng),更重要的是對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向充滿(mǎn)了信心。培訓(xùn)收到了良好的效果,大家都表示來(lái)年將以更加飽滿(mǎn)的熱情和信心投入到工作中