美容院留不住美容師的【真正原因】是什么？

2017-03-07 13:58 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:378

蕊麗思美容院

投資金額：3-5萬

企業(yè)名稱：成都鵬翔生物科技有限公司

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1、錢，沒給到位
2、心，委屈了
這些歸根到底就一條：干得不爽。
美容師臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反省。帶團隊，你得問自己，作為美容院老板，美容師為什么要跟著你混？
1.【帶團隊做好這8條】
（1）授人以魚：給員工養(yǎng)家糊口的錢。
（2）授人以漁：教會員工做事情的方法和思路；
（3）授人以欲：激發(fā)員工上進的欲望，讓員工樹立自己的目標；
（4）授人以娛：把快樂帶到工作中，讓員工獲得幸福；
（5）授人以愚：告訴團隊做事情扎實、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機取巧。
（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團隊成長學習，發(fā)展的機遇，成就人生。
（7）授人以譽：幫助團隊成員獲得精神層面的贊譽，為成為更有價值的人而戰(zhàn)，光宗耀祖
（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運行智慧，樂享不惑人生。
3.【怎么樣留住人才？】
必須給員工4個機會：做事的機會，賺錢的機會，成長的機會，發(fā)展的機會！
必須經(jīng)營員工4個感覺：目標感，安全感，歸屬感，成就感！
4.【什么是培養(yǎng)人才？】
敢于給員工做事的機會，也能給員工犯錯的機會，這才是培養(yǎng)人才！
1、什么是人才？做得了事，吃得了虧，負得了責就是人才！
2、什么是領(lǐng)導？指引得了方向，給得了方法，凝聚得了人心就是領(lǐng)導！
3、什么是使命？活下來是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命！
當然您會說這些方法，還是遠遠不夠留住您的美容師、您的員工！我想要更實際的策略？
10月21日蕊麗思美業(yè)財富論壇—西安站，報名中…..
不僅為你講解怎么留住美容師，還能留住美容師的心!
不僅為你講解怎么激發(fā)員工的潛力，還能讓美容師感恩老板
不僅為你講解怎么讓美容師提供銷售業(yè)績賺到錢，還能讓她“人、錢”都賺

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