首頁 > 經(jīng)營技巧 > 校外托管班淡季招生的技巧？
時間段.學(xué)年不同，招生情況不同，這是教學(xué)培訓(xùn)的規(guī)律，自然不能隨便改變，唯一能改變的就是我們的招生策略和行動重點。
學(xué)生的來源決定了托管班的收入，因此招生工作勢在必行且至關(guān)重要。招生分為旺季和淡季。許多運營商表示，他們真的很擔(dān)心如何在淡季招生，也不知道如何有效招生。
問題來了，如何通過老學(xué)生的介紹，有效地進行招生工作？
1.家長轉(zhuǎn)介紹
介紹的核心力量是家長和學(xué)生家長的絕對影響力。因此，托管機構(gòu)應(yīng)為老年學(xué)生家長提供一些優(yōu)惠活動，以促進介紹工作。為了做好介紹工作，我們必須在家長群體中找到關(guān)鍵人物，為他們提供更高質(zhì)量的服務(wù)，甚至增加價值，并刺激他們積極傳播。此外，通過適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵，我們可以激發(fā)介紹的熱情。
2.學(xué)生轉(zhuǎn)介紹
學(xué)生很有吸引力和影響力。他們可以設(shè)立老學(xué)生，每介紹一個新生，他們將獲得獎勵。同時，轉(zhuǎn)學(xué)的新生也將享受一定的優(yōu)惠活動。
3.續(xù)費
這不是招生的時機。安定下來續(xù)費，但需要注意的是，必須實施續(xù)費工作的窗口期設(shè)置、課程連接知識點的控制以及持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
對于托管機構(gòu)來說，淡季招生并不可怕，方法要靈活巧妙。淡季招生，老學(xué)生可以說是招生工作“功臣”充分利用老學(xué)生介紹的技能，使招生工作順利進行。托管班組織的淡季和旺季相對而言，沒有絕對的光線。如果進行比較，區(qū)別在于各種招生方式的實施水平不同。
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