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【重慶專利代理】專利領域成為性別歧視的“重災區(qū)”?(圖)
2017-06-19 12:00 來源:項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:215

行之專利代理

投資金額:3-5萬

企業(yè)名稱:行之知識產(chǎn)權服務集團有限公司

到2016年,IBM 的發(fā)明家們共拿到了 7355 項專利發(fā)明,是一個名副其實的“專利帝國”。不過你知道嗎,擁有最多專利的 IBM 發(fā)明家是名女性。

 

【重慶專利代理】專利領域成為性別歧視的“重災區(qū)”?(圖)_1


根據(jù)《大西洋月刊》文章《Why Do Women Inventors Hold So Few Patents?》,Lisa Seacat DeLuca 是 IBM 史上最多產(chǎn)的發(fā)明家。


“諷刺”的是:在美國擁有專利的極大部分屬于男性。

DeLuca 專注于發(fā)明可穿戴的移動安全設備,她目前擁有超過 400 項專利權和專利申請書。Security Intelligence 顯示,她最新的發(fā)明是一項當有訪客走進家門時,通過分享家里的 Wi-Fi 密碼來辨認訪客的設備。

 

為啥專利與女性“無緣”?


實際上這是一個“歷史問題”。

 

自 1977 年起,持有專利權的女性數(shù)量已經(jīng)翻了五倍,但是占據(jù)的比例依舊極少。四十年前,在專利名單上女性比例只占 3%,到了 2010 年,該比例上升到約 19%。這個數(shù)字還是按照只要名字出現(xiàn)在專利中這一條件計算,哪怕她只是貢獻了極小一部分。

 

IWPR(Institute for Women’s Policy Research,女性政策調(diào)查機構)的報告《The Gender Patenting Gap》中指出,以過去 15 年增長速度發(fā)展下去,直至 2092 年女性也不用想在專利中與男性平起平坐。

 

如果把作為參與者的女性剔除,只考慮作為主要發(fā)明者的情況,那么 19% 將銳減至 8%。

 

1809 年 5 月,Mary Dixon Kies 成為了世界上第一位獲得美國專利的女性,其專利內(nèi)容為一項制帽技術。值得注意的是,美國的專利法開放于 1790 年,所以女性獲得第一個美國專利足足“花了”19 年。

 

這個歷史事件所包含的趨勢從未過時,一直延續(xù)至今。

 

在已有的“女性專利”中,它們總是和“傳統(tǒng)的女性主導行業(yè),如珠寶和服裝”相關,在報告中 IWPR 將這一規(guī)律的原因歸結于女性在科學、技術、工程和數(shù)學領域的缺席。此外,對比男性,在這些領域內(nèi)取得成就的女性也是少之又少。

 

但有人認為,女性相對“專一”并不是問題的一切,Karen Frenkel  2013 年在《The Reporting Gap on the Patent Gender Gap》中提到:“成功女性獲得專利的概率并不會更大?!?

 

“最根本的原因是女性在重視專利的行業(yè)中人數(shù)本來就少”,F(xiàn)renkel 文中還并引用了一份 2013 年的報告解釋關于為什么持有專利的女性都不具備代表性,“尤其是在電子工程和機械工程領域,還有一些注重專利的職業(yè),特別是開發(fā)和設計的層面上?!?


男女搭配干活不累,專利也不例外

 

【重慶專利代理】專利領域成為性別歧視的“重災區(qū)”?(圖)_2


女性專利權短缺產(chǎn)生的影響不是說說而已。

 

據(jù) 2010 年美國商務部白皮書,擁有專利既可以提高風險投資的安全性,廣泛認為對于吸引投資者來說也非常重要。

 

如何維持風險投資的安全在女性企業(yè)家中是一個顯著難題。

 

白皮書還指出,盡管在美國超過 36% 的商業(yè)生意由女性經(jīng)營,但是極小一部分的風險投資資金(可能大約 3%),流向擁有公司的女性。而男性為公司爭取到外部投資的成功率比女性高出四倍。

 

行業(yè)內(nèi)所擁有的固定人脈資源是能否取得專利的“超強預測器”,但是女性相比男性同行的專業(yè)人脈網(wǎng)更小,水平也更低。

 

有證據(jù)顯示女發(fā)明家的加入不僅有益于女性地位的提高,對商業(yè)領域同樣起到了積極的影響。美國商務部說,科技創(chuàng)新在美國是驅動經(jīng)濟增長的巨大因素,在戰(zhàn)后國家的發(fā)展中占據(jù)了四分之三比例。增長的同時還會產(chǎn)生高薪職業(yè)。

 

隨著時間的推移,有女性成員的工作團隊似乎將技術專利經(jīng)營得更好。性別混合的團隊持有的信息技術專利在后來的專利申請書中也被引用得最多,報告認為:

這表示性別更多元化也許更有利于專利權的發(fā)展。


專利性別鴻溝要如何消除?


報告還提出了消除鴻溝的一些建議。

比如美國專利與商標局需要建立一個系統(tǒng)跟蹤女性取得專利的情況。同時雇主也要幫助女發(fā)明家籌集到申請專利的費用,僅申請律師費一項就需要 15000 美元(約 10 萬人民幣)或更多。

“這給女性和有色人群設置了一個最根本的障礙,因為通常來說,他們比男性白人賺得少很多?!?

 

DeLuca 則相信 IBM 可以幫助支持她的野心,并讓專利申請過程沒有那么可怕。

 

“任何人都能迅速產(chǎn)生點子”,DeLuca 去年接受MIT 的采訪說,“但還需要花時間把它們記下來然后做研究證明是否是一個好主意,或者更完善點子,這才是創(chuàng)新瓶頸。”


世界首批被遺忘的程序員


提到女科學家,估計大多數(shù)人腦海里第一個浮現(xiàn)的就是居里夫人,如果要說出第二個名字那就有點困難了。

 

科技領域確實不只是男人的專長,世界上第一批程序員就是六名女數(shù)學家,她們?yōu)槭澜缟系谝慌_電子數(shù)字計算機——電子數(shù)字積分計算機(Electronic Numerical Integrator And Computer,ENIAC)進行編程,被稱為“ENIAC Girls”。

 

1946 年,由于當時缺少男工程師——那個時候男人都上戰(zhàn)場去了,這六名就讀于賓夕法尼亞大學摩爾電機學院(The Moore School of Electrical Engineering)的女碼農(nóng)被政府招募來進行計算機調(diào)試的工作,當時她們被稱為“計算員(operators)”。

 

在沒有任何正式的編程語言和工具的情況下,她們完成了機器的編程工作,并在完工之后把計算機的使用方法教給男人。

 

但因為性別,她們的貢獻在當時被“忽略”了。

 

這也側面解釋了為什么讓我們耳熟能詳?shù)呐茖W家如此之少,更別提女性對專利權的持有數(shù)了。

 

當然情況還是有可能扭轉的,2014 年舉辦的第 64 屆林道諾貝爾獎(Lindau Nobel Laureate Meetings),大會上女性科研人員數(shù)就首次超過了男性。

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