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  創(chuàng)建于2001年3月的雨中鳥（福建）戶外用品有限公司（原晉江鴻盛雨具有限公司），經(jīng)過十幾年的發(fā)展，在全國制傘行業(yè)已頗具影響力。
     該公司不僅是中國名牌企業(yè)、全國中型工業(yè)企業(yè)、國家質(zhì)量檢驗檢疫協(xié)會理事單位，也是全國制傘專業(yè)委員會副主任單位、外商投資協(xié)會會員單位。同時，該公司在發(fā)展歷程中也贏得了諸多榮譽(yù)，曾先后獲得“福建省重合同守信用單位”“AAA級信用企業(yè)”“泉州市工商信用良好企業(yè)”“福建省用戶滿意企業(yè)”“福建省用戶滿意產(chǎn)品”“福建省著名商標(biāo)”“福建省名牌產(chǎn)品”“中國名牌產(chǎn)品”“國家免檢單位”，并多次獲得各級質(zhì)量管理部門的“質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，贏得了各級政府及各界知名人士的肯定和廣泛贊譽(yù)。
技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者
     據(jù)悉，雨中鳥公司專門生產(chǎn)各類晴雨傘、沙灘傘、廣告禮品傘、太陽傘、冷軋鋼帶及各種雨具配件等。公司產(chǎn)品暢銷美國、日本、俄羅斯、巴西、西班牙、尼日利亞等30多個國家和地區(qū)，年出口額已突破2300萬美元，年納稅超2000萬元人民幣。
     雨中鳥的產(chǎn)品能夠遠(yuǎn)銷全球，并獲得市場的廣泛認(rèn)可，與該公司對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、科技創(chuàng)新的重視不無關(guān)系。
     據(jù)了解， 雨中鳥是《晴雨傘》國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位、《工藝傘》輕工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、《傘具產(chǎn)品安全通用技術(shù)》國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位。2003年以來，公司相繼導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、國家測量管理體系、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，并成功引用JIS S4020晴雨傘國際標(biāo)準(zhǔn)，目前該公司擁有12項制傘核心專利技術(shù)。
     最近，作為主要發(fā)起單位之一，雨中鳥又牽頭發(fā)起成立了“泉州市傘具產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。據(jù)悉，該戰(zhàn)略聯(lián)盟將作為實施國家技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略中政府與企業(yè)聯(lián)系的紐帶，國家政策及資金支持的主體，持續(xù)承擔(dān)傘具領(lǐng)域關(guān)鍵、共性及重大技術(shù)開發(fā)，將以傘具行業(yè)共性、關(guān)鍵技術(shù)為重點，大力提高傘具產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力，解決行業(yè)在技術(shù)上的瓶頸問題，開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品及利用，保證傘具產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
打造學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型團(tuán)隊
企業(yè)的發(fā)展離不開每一名員工的努力，而要吸引員工進(jìn)入企業(yè)并最終留在企業(yè)，則需要有一整套吸引人留住人的企業(yè)文化體系。
     雨中鳥公司就出臺了一系列員工激勵制度，在激勵員工的同時，也在公司內(nèi)部形成一股積極向上的合力。例如該公司針對全體員工設(shè)立專項創(chuàng)新獎勵資金、職位晉升、薪酬激勵、社會福利資源傾斜等激勵方式進(jìn)行創(chuàng)新激勵，即“企業(yè)全員創(chuàng)新激勵制度”。該制度規(guī)定：對生產(chǎn)技術(shù)、工作技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新整改，經(jīng)制造中心會同企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定并取得實質(zhì)經(jīng)濟(jì)效益的給予一次性獎勵2000元；對現(xiàn)有工作流程、制度流程及制造流程實施改造，經(jīng)相應(yīng)部門會同總裁辦認(rèn)定并取得一定效益的給予一次性獎勵5000元等等。該制度極大地培養(yǎng)和調(diào)動了公司全體員工的創(chuàng)新意識和工作積極性。
   又如該公司出臺的“員工在職深造培訓(xùn)學(xué)習(xí)激勵措施”：凡在職員工參加有關(guān)本崗位專業(yè)技能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，公司給予相應(yīng)學(xué)習(xí)時間支持和全部費(fèi)用支持；凡在職員工參加國家支持性各類職稱評定學(xué)習(xí)并取得國家一級和國家二級或高級和副高職稱證書的，公司給予相應(yīng)學(xué)習(xí)時間支持和相應(yīng)費(fèi)用支持等等。
   “在公司良好的企業(yè)文化氛圍的引導(dǎo)下，一支知識型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、和諧、穩(wěn)定的人才隊伍正在雨中鳥內(nèi)部逐步形成?！庇曛续B董事長王清鴻表示。（莊娜芬）
來源：晉江經(jīng)濟(jì)報