他叫韓傳嶺，1983年出生在山東聊城，是我們?yōu)觚堅芳用隧椖康募夹g(shù)指導(dǎo)老師。他在源動力有一個傳奇經(jīng)歷。2009年3月他孤身一人來到了南京指南針做會計;2009年10月被交換到廣州指南針;2010年由于公司經(jīng)營方針失誤，公司進(jìn)行整改，三月進(jìn)入?yún)R大教學(xué)。2012年7月應(yīng)南京公司需要特聘來南京進(jìn)行工作。他是我們源動力的老人，見證著我們源動力公司的發(fā)展壯大，從會計做到技術(shù)老師，他應(yīng)該算是我們源動力第一人。
見韓老師第一面，你就會覺得莫名的親切，有可能是他長期接觸學(xué)員的緣故吧，他身上有一種強(qiáng)大的親和力。跟他交流，你會覺得就如同你的朋友一般，放松自在。開朗的性格、幽默的言辭，你會覺得跟他之間完全沒有那種陌生人之間那條無法逾越的鴻溝。有人說，有效的溝通會加深別人對你的印象和信任。是不錯的，有效的溝通會使別人對你更加了解，會讓人對你長生一種信賴感。戴爾·卡內(nèi)基曾經(jīng)說過將自己的熱忱與經(jīng)驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。在與韓老師溝通中你會不由自主的被他的熱情所感染，不由會心一笑。
初來南京源動力的他面對的是剛剛起步的源動力，南京公司剛剛成立，各方面設(shè)施都不成熟。他回憶道，當(dāng)時僅有一層樓的南京源動力，空間擁擠，一層樓既要做辦公室又要做樣板間進(jìn)行培訓(xùn)。相比較他原先呆的廣州源動力而言南京發(fā)展落后，各方面條件都很差。辦公空間不足，樣板間小而少，使每位員工辦公都不是特別方便。
剛成立的南京源動力，培訓(xùn)地方十分狹小，沒有好的空間可以給客戶們進(jìn)行培訓(xùn)，然而源動力的員工可是一群吃得了苦的人，韓老師堅守崗位，認(rèn)真接待好每一位進(jìn)行學(xué)習(xí)的客戶。即使在限電的夏天，他也從不抱怨，白天炎熱的天氣阻擋不了他的工作熱情，他白天和客戶交流談心，晚上等天氣涼爽了開始加班教學(xué)。功夫不負(fù)有心人，我們韓老師在最好的時候能給出一個月38萬的業(yè)績。
大家不禁要問—韓老師，你是如何做到這么好的業(yè)績的?其實在小編看來，韓老師能取得這樣的成果完全是天經(jīng)地義的。從韓老師的言行中，你完全可以看出他是一個充滿熱情的人。一個人如果把他的熱情、他的努力投入到他的事業(yè)中，那他一定會收獲屬于他的成功。
韓老師在南京源動力收獲了他的事業(yè)，同時，他也收獲了屬于他的愛情。2013年是對韓老師很重要的一年。在這一年經(jīng)過同事譚明珠介紹他認(rèn)識了他的老婆，并且在2014年3月17日擁有了他們幸福的結(jié)晶。當(dāng)譚老師提起他的愛人時，微笑的臉龐上還有些許羞澀。他說，當(dāng)時譚明珠讓他下去見到他老婆的時候，就在那一瞬，就已認(rèn)定了，就這個姑娘了，我想要和她在一起。
愛情、事業(yè)都十分順利的他應(yīng)該可以就這樣平淡的過完他的一生了，然而作為一位熱愛源動力、熱愛自己事業(yè)的他，仍然不斷努力著。他說在源動力他擁有著一份報酬豐厚的工作，他要不斷努力工作，不斷給自己充電，多多研發(fā)新品這樣才對得起源動力給我的這份工資。
都應(yīng)該不斷努力，不應(yīng)該只著眼于眼前的利益，要不斷充實自己。源動力正因為有像韓傳嶺這樣的員工，公司會發(fā)展得越來越好。這不，我們南京源動力早已不是韓老師初來的樣子了，三層辦公區(qū)域，一改以前的狹小空間，員工們各司其職，干凈寬松的辦公環(huán)境，一切的一，一的一切，都是每一個源動力人努力奮斗的成果。
從會計到技術(shù)老師，從南京到廣州再到南京，韓老師在源動力是一個特殊的存在，相信在他不斷努力中，他也會成為我們源動力的傳奇。
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