我們經常說“沉默是金”,那也是特殊情況?!痉枷砻廊菰杭用恕吭诼殘錾?,太過沉默,你的付出就會被掩埋,你的成績就會被忽視。老板不會時時刻刻關注你做了什么,要想讓他知道,你只能自己說出來,但這又是一個技巧性問題。何時說,在什么場合說,都是值得思考的。
會議是職場中的必備部分,每天的晨會,還有周會,每個月的總結大會等等,開會就像家常便飯一樣。所以你可以充分利用開會的時間表達自己的想法,積極主動的 說出自己的成績和努力,而不是永遠躲在后頭,讓領導發(fā)現(xiàn)不了你。另外要注意的是,發(fā)言之前一定要深思熟慮,要充分明確自己的觀點后再簡明發(fā)言。
我們有時候會感嘆,為什么那個人工作認真、樂于助人卻得不到升職的機會,這就是職場的怪現(xiàn)象。人越好,越容易樹敵。別人就是充分利用你的好,來成就自己的利益,無形之中你的好就與別人的壞一拍即合,最后你失去了自己的利益,而別人卻得到了想要的結果。
不管在什么時候,都不要被表面的東西吸引,要有辨別是非,識別好壞的能力,不能讓自己一次次掉入別人的陷阱,要不然你只會一直感嘆為什么受傷的總是我。
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