2022年以來，隨著職業(yè)教育新法的實施，職業(yè)教育的發(fā)展進入了“黃金時代”。在國家注重職業(yè)教育的大背景下，涵品教育及時跟上時代需求，始終堅持高品質職業(yè)技能培訓，為學員提供更好的服務，不斷優(yōu)化教學能力和服務能力，使得每一位學員都能在涵品教育實現自己的夢想。
涵品教育相關負責人表示，時代快速進步，上班族也需要不斷學習，在我國經濟轉型的關鍵時期，唯有不斷學習，才能跟得上時代的腳步。涵品教育正是看到了這個巨大的需求，并且在職業(yè)技能提升領域不斷深耕，和學員共同成長，實現更加美好的未來!
職業(yè)教育行業(yè)入局者眾，見成效者卻實屬寥寥。一方面，由于成人消費者更加理性，職業(yè)教育對課程質量也有著更高的要求，艾瑞咨詢就曾通過報告指出，成人非學歷教育學習關注因素中，講師表達是最關鍵的因素。產品內容、價格、口碑也是重要因素，這要求職業(yè)技能培訓企業(yè)的師資要有更高的專業(yè)性。而后來者很難在短時間內建立起這樣一套專業(yè)目高質量的師資和學術體系，這也是職業(yè)教育賽道最難以突破的關鍵所在。
涵品教育自成立以來，十分注重師資團隊和產品內容的搭建。在師資的打造和培養(yǎng)上，涵品教育從招聘環(huán)節(jié)開始就嚴格把關，在簡歷篩選環(huán)節(jié)就對應聘者的自身專業(yè)、教學經驗、價值觀及創(chuàng)新能力等設置了較高門桃，之后的流程中，涵品教育還會繼續(xù)對老師的專業(yè)基本功、教學能力進行進一步的考察。老師入職后，涵品教育會對其進行一個月左右的入職培訓，涵蓋教學方法、教學技巧、課程設計等多層面的經驗傳授。
除此之外，涵品教育還規(guī)范出了完整的教師評級體系和師訓體系，并集合了整個企業(yè)的資源支持鼓勵教師隨時進行教學改進、教研創(chuàng)新，通過各類多元化的教學活動，不斷提升教師綜合素質，保證高水準的教研質量。
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