20年來(lái),綠葉果業(yè)集團(tuán)始終在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、提供就業(yè)機(jī)會(huì)等領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)表率作用,連鎖門(mén)店與經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)已遍及湖南、江西各地州市,并已戰(zhàn)略性的進(jìn)入陜西、成都等省份。截止至2018年8月,集團(tuán)年銷(xiāo)售額逾25億元,多業(yè)態(tài)門(mén)店380余家,員工3000余人。
1、培訓(xùn):為加強(qiáng)員工在各個(gè)部門(mén)與職位上的專(zhuān)業(yè)性,并有利于員工個(gè)人的發(fā)展和職位的晉升,我們定期開(kāi)展各個(gè)方面的培訓(xùn):以分享經(jīng)驗(yàn)和技能,融入和分享企業(yè)的價(jià)值觀,傳播和豐富綠葉水果的文化。
2、職業(yè)發(fā)展:在綠葉水果,員要只要完成了自身的工作、達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo)、懂得適應(yīng)和創(chuàng)新,每名員工都能在公司內(nèi)得到晉升。公司為員工提供了適合其要求的晉升道路,員工的個(gè)人發(fā)展與公司的可持續(xù)發(fā)展得到好的結(jié)合。同時(shí),公司推行內(nèi)部晉升優(yōu)先的政策。
3、薪酬:在綠葉水果,薪酬機(jī)制是有效公平的,它是根據(jù)每個(gè)人的能力、教育、所承擔(dān)的責(zé)任和業(yè)績(jī)來(lái)決定的。
4、績(jī)效獎(jiǎng)金:綠葉水果通過(guò)推行目標(biāo)責(zé)任制,使公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層落實(shí),使員工個(gè)人利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合起來(lái),員工是公司的主人,每個(gè)員工既有目標(biāo)又有壓力,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的動(dòng)力,以努力完成任務(wù)。
上一篇:為什么要加盟周大俠兒童格斗
請(qǐng)?zhí)顚?xiě)留言或根據(jù)意向選擇下列快捷留言
負(fù)責(zé)聲明:以上所展示的信息由會(huì)員自行提供,內(nèi)容真實(shí)性,準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)與負(fù)責(zé)。本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
友情提醒:為規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),建議您在投資前務(wù)必多咨詢,多考察,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。