每一美容院都有自己的美容院經(jīng)營管理模式和規(guī)章制度。
想要美容院經(jīng)營好、盈利高,就要屏蔽些不利于美容院發(fā)展的管理模式,特別是以下6種失敗美容院經(jīng)營管理模式,管理者們更是不可使用:
失敗美容院經(jīng)營管理模式一:“洗腦游戲”
美容院內(nèi)部雖然培訓(xùn)不斷,也在加強管理,但是很大程度上是圍繞銷售,圍繞“錢”轉(zhuǎn)悠,服務(wù)的本事沒漲,賣貨賺錢的花招不斷翻新;
結(jié)果搞得老板心浮氣躁,員工狼子野心,而經(jīng)營管理和顧客服務(wù)的專業(yè)水平卻被忽略了。
這種培訓(xùn)和洗腦游戲讓很多經(jīng)營者付出了慘痛的代價,因為美容院的專業(yè)系統(tǒng)實力和員工的專業(yè)素質(zhì)并沒有提升,甚至助長了急功近利、不負責(zé)任的種種讓老板吃不了兜著走的行為。
我們自己不專業(yè)、不踏實、不敬業(yè),我們自己總想光占便宜不承擔(dān)責(zé)任,就想刷卡數(shù)錢的快感,而不去付出與顧客投資匹配甚至超值的專業(yè)服務(wù),我們怎么能得到顧客的信任和依賴呢?
培訓(xùn)到底應(yīng)該培訓(xùn)什么?學(xué)習(xí)專業(yè)系統(tǒng)的接待服務(wù)、健康美容知識、店務(wù)管理、顧客分析和財務(wù)控制才是根本之道。
失敗美容院經(jīng)營管理模式二:服務(wù)外行
明明是一家美容院,卻沒有合格的前臺和咨詢顧問,幾個美容師的專業(yè)知識連顧客都比不上,按摩操作穴位不準、力度不夠,接待服務(wù)一團糟,各個崗位銜接不上,您說,這樣的美容院有資格活下去嗎?
現(xiàn)實告訴我們:美容院值錢所在一定是專業(yè)服務(wù)系統(tǒng),而不是簡單的伶牙俐齒地賣產(chǎn)品、賣儀器。
所以,美容院本身的接待服務(wù)流程、美容師團隊的專業(yè)素養(yǎng)、品牌項目的系統(tǒng)連續(xù)運作、對顧客的會員管理體系才是值得老板關(guān)心的問題。
失敗美容院經(jīng)營管理模式三:“濫殺客人”
不管開了多少年,你的美容院直到今天是否還需要“瘋狂納客”呢?除了傳銷保險和色情行業(yè),那個服務(wù)行業(yè)像美容院這樣一天到晚為看不見顧客而發(fā)愁?
為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)狀?也許是因為我們就想著納客收錢,從沒想過顧客進店以后能看到什么、聽到什么、體驗到什么!
一家美容院如果沒有為顧客真正負責(zé)任的心和實力,沒有科學(xué)的接待流程和留客系統(tǒng),納客越多,死得越快!
多多少少,我們習(xí)慣了把顧客當作有錢的傻子,除了概念欺騙就是利益誘惑,能想的理由都想遍了,就是缺乏真心真意對人家好的誠意。
很多老板從來不接觸顧客,美容師也沒有彼此信任的會員積累,整個店里彌漫著“利益至上”的氣息,肆意傷害顧客的信任,我們注定沒有明天!
失敗美容院經(jīng)營管理模式四:“財務(wù)黑洞”
我們很不容易,當初投資開店是也很有勇氣。但是,花了幾十上百萬資金開的美容院,我們真的用心珍惜,真的負責(zé)經(jīng)營了嗎?
店明明是自己的,我們又懂得多少美容院經(jīng)營管理的基本常識和方法呢?我們拼裝修時一擲千金,獎勵員工時卻一毛不拔;
我們一次次付出巨大學(xué)費賭廠家、賭項目,卻不舍得自己花錢花心血好好學(xué)習(xí)經(jīng)營一家美容院的系統(tǒng)科學(xué)的專業(yè)知識和技能。
現(xiàn)金流不好,我們只知道瘋狂地開促銷會、壓大卡、高提成刺激短期進賬。
這種打法導(dǎo)致我們不斷把顧客的預(yù)付款當成營業(yè)款甚至利潤,我們付出巨大成本花樣百出才拿到可憐的顧客的預(yù)付款,然后我們發(fā)提成、發(fā)工資和獎金,直到哪天巨大的財務(wù)黑洞讓我們欲哭無淚。
失敗美容院經(jīng)營管理模式五:“傻賭項目”
美容市場不缺產(chǎn)品,不缺名堂多的項目,這是事實。但是,各位美容院老板們,我們選擇項目的出發(fā)點往往是銷售和利潤為中心,概念賣點為導(dǎo)向,就想著自己選的產(chǎn)品好賣好掙錢,卻很難真正從品質(zhì)和效果角度去為顧客把好第一關(guān),有的時候因為利益,我們充當了無良廠家的幫兇,只知道瘋狂炒概念和強化銷售。
自己美容院的項目如何匹配?哪些是納客的特色、留客的核心、掙錢的王牌,低價和高價之間如何搭配?
進項目就是在為顧客配菜,想到顧客的真實需求,并多元化、針對性地去滿足,才是經(jīng)營者思考的方向。