愛(ài)樂(lè)祺嚴(yán)格監(jiān)管自身教師作風(fēng) 規(guī)范早教行業(yè)發(fā)展

2017-11-25 19:18 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:276

近日，北京愛(ài)樂(lè)祺文化發(fā)展股份有限公司對(duì)自身教師團(tuán)隊(duì)、中心服務(wù)質(zhì)量，展開(kāi)新一輪抽檢評(píng)比，從教師資歷、業(yè)務(wù)水平、環(huán)境衛(wèi)生、上課情況、家長(zhǎng)反饋、硬件設(shè)施六大方面，自我監(jiān)督自我警醒，秉承“幼吾幼以及人之幼”的精神，用百分用心換家長(zhǎng)十分放心。
愛(ài)樂(lè)祺，旗下有托幼早教中心和幼兒園兩大業(yè)務(wù)。對(duì)近期早幼教行業(yè)發(fā)生的一系列大事，愛(ài)樂(lè)祺表示不愿過(guò)多評(píng)判對(duì)方，但愿意從自身做起，身體力行改變自己一點(diǎn)，就能讓家長(zhǎng)放心一點(diǎn)，讓整個(gè)行業(yè)規(guī)范一點(diǎn)。
以下為北京愛(ài)樂(lè)祺文化發(fā)展股份有限公司發(fā)表的相關(guān)聲明：
一、嚴(yán)把入口，控制源頭。我們承諾接下來(lái)所有指導(dǎo)師的招聘，僅限大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有教師資格證件，在學(xué)校、社會(huì)經(jīng)歷中無(wú)不良記錄者;聘用后免費(fèi)參加公司組織的為期21天的企業(yè)文化培訓(xùn)、紀(jì)律培訓(xùn)、課程培訓(xùn)等，考核通過(guò)獲公司頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)后方可上崗。
二、巡店監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)督。總部客服和教研督導(dǎo)，每周不定期下店，巡查中心環(huán)境衛(wèi)生、教師上課情況等，每年根據(jù)巡查結(jié)果評(píng)定最優(yōu)門(mén)店;每周定期抽檢各中心監(jiān)控視頻;客服部定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行電話回訪。
三、軟硬件結(jié)合，家長(zhǎng)監(jiān)督。愛(ài)樂(lè)祺目前業(yè)務(wù)以托幼早教中心為主，幼兒園為輔。由于早教中心孩子年齡段普遍較小，大部分課程由家長(zhǎng)陪同上課，可以隨時(shí)監(jiān)督老師服務(wù)質(zhì)量及教學(xué)水平;入園緩適全日獨(dú)立班需孩子獨(dú)立上課，家長(zhǎng)如有問(wèn)題，可向中心提交監(jiān)控查看申請(qǐng)。硬件方面，我們?cè)诖髲d設(shè)有可以觀看監(jiān)控畫(huà)面的電視，也會(huì)盡快安排監(jiān)控和家長(zhǎng)手機(jī)的實(shí)時(shí)對(duì)接。
四、家長(zhǎng)如有任何投訴意見(jiàn) ，可隨時(shí)撥打官方客服電話進(jìn)行反饋?？偛靠头?huì)根據(jù)電話信息，對(duì)相關(guān)門(mén)店及問(wèn)題進(jìn)行處理。
同時(shí)，我們也希望家長(zhǎng)能多關(guān)注寶貝成長(zhǎng)，每日和寶貝溝通在學(xué)校期間發(fā)生的事情，學(xué)到了什么，和哪些人接觸了，在孩子交談的細(xì)節(jié)中去判斷是否有反常的事情發(fā)生。在孩子哭鬧、反抗不愿上學(xué)的時(shí)候，要通過(guò)各種細(xì)節(jié)判斷出孩子的抵觸原因，是因?yàn)榉蛛x焦慮還是情緒問(wèn)題，還是發(fā)生了什么令孩子恐懼的事情。

最后，愛(ài)樂(lè)祺表示，教育機(jī)構(gòu)和家長(zhǎng)應(yīng)該是站在同一立場(chǎng)同一戰(zhàn)線上的伙伴，家園共育才能培養(yǎng)出健全人格的寶貝。請(qǐng)給我們一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，讓我們把早教行業(yè)失去的信任拿回來(lái)。

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