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眾所周知知識產權是今年知識經濟的一個重要特征。保護好知識產權對于促進社會發(fā)展、企業(yè)發(fā)展以及個人發(fā)展都具有很重要的意義。2011年下半年著手開始研究謀劃推進企業(yè)知識產權規(guī)范管理工作，并于2012年開始了《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準的編制和推行試點工作。2013年的3月1日我國部企業(yè)知識產權管理國家標準《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》開始實施，直到2013年5月發(fā)出通知，知識產權貫標才算是正式開始推行工作。滿打滿算，知識產權貫標的推出距今6年有余。

1、企業(yè)申請知識產權管理體系認證的好處

《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》的核心主旨是提高企業(yè)知識產權管理能力，體現在指導企業(yè)建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范的知識產權管理體系，幫助企業(yè)落實知識產權戰(zhàn)略精神，積應對知識產權競爭態(tài)勢，有效提高知識產權對企業(yè)經營發(fā)展的貢獻水平。

1、激勵企業(yè)自主

競爭增強企業(yè)核心競爭力通過提升企業(yè)技術能力，支撐企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展，保持企業(yè)活力與動力;

2、提高企業(yè)風險防范能力

企業(yè)申請知識產權貫標可以切實提高企業(yè)風險防范能力及知識產權創(chuàng)造能力,企業(yè)可以將自主研發(fā)的產品及技術通過銷售或轉讓的方式為企業(yè)創(chuàng)造不錯的收益.

3、提增值,利于企業(yè)上市

知識產權在增加產品或服務的附加值方面能夠為企業(yè)帶來豐厚的收益,知識產權是一種無形資產,無形資產的價值會不斷提升,企業(yè)進行知識產權貫標有利于提高投資者和機構對企業(yè)價值評估,同時對企業(yè)上市有幫助.

4、具備了在商業(yè)中的法律地位

企業(yè)申請了知識產權貫標,意味著企業(yè)的產品或者技術擁有自主知識產權,并且受到法律的保護,具備在商業(yè)中的法律地位,在中可以可以依法制勝對手的有效手段.

5資助及申報項目

企業(yè)申請知識產權貫標,即有資格申請高新技術企業(yè)認定,可獲得更多的補助,享受國家及地方政府給予的更多稅收優(yōu)惠和好處,更有利于企業(yè)的長遠發(fā)展.

6、資質企業(yè)知識產權管理規(guī)范認證情況是科技項目立項、高新技術企業(yè)認定、知識產權企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)認定的重要參考條件。

2、知識產權證書包括的內容

1.證書編號;

2.證書持有組織的名稱、地址;

3.認證覆蓋范圍(含管理方面，包括獲取、維護、運用、保護、合同管理及保密;實施運行的產品或業(yè)務各環(huán)節(jié)工作，包括研發(fā)、采購、生產、銷售及售后等信息);

4.認證依據的標準;

5.發(fā)證日期和有效期;

6.發(fā)證機構的名稱、地址;

7.其他需要說明的內容。

知識產權管理體系認證證書的有效期為3年。有效期滿需要繼續(xù)使用的，認證證書持有組織應當在有效期滿前3個月向認證機構申請復審，復審的認證程序與初次認證相同。

3、知識產權管理體系認證需要什么條件

總體要求：企業(yè)應依據自身特點，按本標準要求建立知識產權管理體系，加以實施和保持，并持續(xù)改進其有效性。

企業(yè)應：

1.識別所涉及的知識產權種類及其在企業(yè)中所起的作用;

2.確保知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的有效運行和控制;

3.開展檢查、分析、評價，確保持續(xù)改進。

知識產權管理目標企業(yè)應針對其內部職能部門劃分和管理層級劃分，制定知識產權管理目標，并形成實現目標的計劃和相應的文件。目標應服務于企業(yè)發(fā)展總目標，并設置可測量參數。企業(yè)應制定、實施并保持一個或多個旨在實現知識產權管理目標的方案，其中應包括:

a)規(guī)定企業(yè)內各有關職能部門和層級實現知識產權管理目標的職責;

b)實現目標的方法和時間表。

機構與職責：機構企業(yè)應建立知識產權管理機構，配備專(兼)職工作人員，企業(yè)管理者是知識產權管理的責任人管理者可根據需要設置知識產權管理組織或知識產權主管來代表企業(yè)管理者實施知識產權管理。

職責管理者企業(yè)管理者應:

1.實施知識產權管理決策;

2.設置適宜的組織機構，配備必要的資源;

3.就知識產權管理的有關事宜予以授權。

知識產權管理組織(或知識產權主管)知識產權管理組織(或知識產權主管)應:

1.審查、批準和監(jiān)督知識產權管理機構的各項工作;

2.協(xié)調企業(yè)內外有關知識產權工作;

3.及時向管理者提供有關知識產權信息。

知識產權管理職能部門知識產權管理職能部門應:

1.組織編制企業(yè)知識產權戰(zhàn)略、目標、制度、工作計劃;

2.負責企業(yè)知識產權內部控制制度的執(zhí)行;

3.負責企業(yè)知識產權的獲取、使用、維護和日常管理工作;

4.負責企業(yè)各種獲得、使用與轉讓、許可知識產權的合同管理;

5.負責知識產權風險的防范與應對，依法處理企業(yè)內外部知識產權jiufen;

6.負責企業(yè)知識產權信息資源的建設、管理和利用;

7.負責企業(yè)員工知識產權教育和培訓。管理評估管理者應定期對知識產權管理體系的適宜性和有效性進行評估。評估應包括知識產權管理績效評價，管理體系、管理方針和目標是否需要調整和改進。