現(xiàn)在，不管是消費(fèi)者還是
銀飾商家都在呈現(xiàn)一種品牌化的趨勢(shì)，品牌給予人們的安全感遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于那些自營(yíng)店鋪。然而對(duì)于準(zhǔn)備加盟銀飾店的投資者來(lái)說(shuō)，如何確定一個(gè)銀
飾品牌，并非只是看有幾個(gè)相同名稱的店鋪就是品牌了，真正的品牌，不僅有著統(tǒng)一的“形”，還有著本質(zhì)的“神”。那么銀飾加盟商究竟該從哪些方面了解一個(gè)銀飾加盟品牌的“形”與“神”呢？
據(jù)信德緣銀飾品牌總監(jiān)介紹，一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的銀飾品牌應(yīng)具備以下四個(gè)條件，加盟商可以通過(guò)這些條件來(lái)分析這個(gè)銀飾品牌是否可以信賴。
經(jīng)營(yíng)理念是否一致
所謂經(jīng)營(yíng)理念，就是管理者追求企業(yè)績(jī)效的根據(jù)，是顧客、競(jìng)爭(zhēng)者以及職工價(jià)值觀與正確經(jīng)營(yíng)行為的確認(rèn)，然后在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)基本設(shè)想與科技優(yōu)勢(shì)、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。不論是營(yíng)利組織還是非營(yíng)利組織，任何一個(gè)組織都需要一套經(jīng)營(yíng)理念。事實(shí)證明，一套明確的、始終如一的、精確的經(jīng)營(yíng)理念，可以在組織中發(fā)揮極大的效能。銀飾品企業(yè)更是如此。
企業(yè)的視角識(shí)別是否一致
企業(yè)的視角識(shí)別一般包括基本設(shè)計(jì)，關(guān)系應(yīng)用，輔助應(yīng)用三個(gè)部分?；驹O(shè)計(jì)包括，如企業(yè)名稱，品牌標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)字，標(biāo)準(zhǔn)色，企業(yè)
造型，企業(yè)象征圖案，企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)，口號(hào)，吉祥物等；關(guān)系應(yīng)用包括，如辦公器具，設(shè)備，招牌，標(biāo)識(shí)牌，旗幟，建筑外觀，櫥窗，衣著制服，交通工具，包裝用品，廣告?zhèn)鞑?，展示，陳列等；輔助應(yīng)用,如樣本使用法，物樣使用規(guī)格及其他附加使用等。一個(gè)企業(yè)的名字在社會(huì)大眾、消費(fèi)者心目中有多大份額，它的產(chǎn)品的使用率有多高，很大程度上取決于該企業(yè)的知名度。同時(shí)，企業(yè)形象是潛在性的銷售額，是無(wú)形的資產(chǎn)，良好的企業(yè)形象會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。消費(fèi)者使用該企業(yè)的產(chǎn)品時(shí)感到放心、滿意。企業(yè)發(fā)行的股票在證券市場(chǎng)上極為搶手，企業(yè)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)上的人才有吸引力，社會(huì)各行各業(yè)與該企業(yè)的合作會(huì)更有信心。
商品服務(wù)是否一致
加盟店的商品陳列、標(biāo)價(jià)、促銷等和所提供的服務(wù)皆一致化;不管哪一家店皆大同小異，使消費(fèi)者去任何一家消費(fèi)皆有相同的感受。
品牌店管理制度是否一致
連鎖業(yè)強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、一致化，管理制度就是維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化的主要工具，因此必須建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營(yíng)管理制度系統(tǒng);管理整個(gè)連鎖系統(tǒng)的是組織、法治而不是個(gè)人、人治。組織制度使得成員們的差異減少，不因人而有所差異，也不因聰明才智而產(chǎn)生不同，這就是經(jīng)營(yíng)管理的功能。
曾有媒體在采訪信德緣負(fù)責(zé)人時(shí)就問(wèn)過(guò)，信德緣銀飾為何能成為現(xiàn)在全國(guó)擁有消費(fèi)者和加盟商最多的品牌，對(duì)于加盟商而言，四個(gè)一致是他們投資的保障，而對(duì)于消費(fèi)者而言，每一個(gè)加盟商嚴(yán)格執(zhí)行品牌總部的要求和服務(wù)，這即是品牌文化和服務(wù)理念最有效的實(shí)施與體現(xiàn)，也是品牌長(zhǎng)足發(fā)展的關(guān)鍵。成功的銀飾加盟品牌，須達(dá)成以上四個(gè)要件的一致來(lái)復(fù)制和管理每一個(gè)加盟店，故而單店發(fā)展成多店經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，必須在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候建立標(biāo)準(zhǔn)化、一致化的制度，以確保企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
