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九味香揭秘合伙開串串香店,是福還是禍?又該注意什么?
2016-08-22 10:55 來源:項目加盟網 瀏覽量:343

九味香

投資金額:3-5萬

企業(yè)名稱:江蘇九味香餐飲管理有限公司

一、合伙經營串串香店的前因

中國有句老話“不是一家人不進一家門”,比喻一家人的意見、想法和做為上比較近或相似。合伙經營串串香店更是如此,合伙做生意會直接涉及到相互間利益關系,其意見和想法更要在一條心上,之所以不單干,而是找人合伙經營,必定事出有因,不外乎四點:

1.資金短缺。自己看準了餐飲行業(yè),經過多方摸底考證,決定開一家串串香店,本想單干卻自身的經濟勢力不允許,自己又不甘心經營小規(guī)模的串串香店,或者前期經營小店,中途想擴大規(guī)模又遇上資金不足,怎么辦?只能引入外資和風投了,于是說服親戚朋友投入資金成為股東,參與分紅。

2.經驗不足。我們在選擇某一創(chuàng)業(yè)項目時,會發(fā)現(xiàn)同樣的項目,有的人經營得順風順水,生意火爆;有的人經營慘淡,門可羅雀,究其根源還是經驗不足。所以,作為一個串串香店投資商,可以不具備串串香的炒料、管理、經營技術經驗,但必須得有經驗豐富的合伙人,這樣才能在方方面面都能把握、掌控、規(guī)避風險。

3.欠缺能力。每個人都不是十全十美或一無是處,而是各自都有擅長的一方面,在串串香經營過程中尤為突出,一個投資人不可能將店內的所有事務都能料理得到位,總有一方面的能力存在欠缺,希望專業(yè)人士入伙互補,這其中就是包括了廚師、財務、管理等類型,只有各盡其責,各盡其能,串串香店才能保持良好的態(tài)勢發(fā)展。

4.提升競爭力。資金短缺有人投資,雖談不上是救命稻草,也可謂雪中送炭;第4種情況雖談不上抱團取暖,但肯定屬于錦上添花,在市場競爭達白熱化階段,需要強強聯(lián)手引入更多資金或技術的時候,只有合伙人的加入才能取得更大突破,抵御更大風險。

二、合伙經營串串香店的優(yōu)勢

1.一般情況下,1+1=21+1 >2。當然,這就要視合伙經營串串香店的好壞而定。三個臭皮匠賽過諸葛亮,一群看似平庸的人聚在一起能做好一件復雜的事情,因為他們能夠在技術、財務、資金、經驗等方面各盡其能,優(yōu)勢互補。

2.抵御更大風險。個人的能力是有限的,團隊的戰(zhàn)斗力是無限的,經營一家串串香店風險處處存在,如財務風險、經營風險、人力風險、市場風險等等,如果有合伙人加入,自然就提升了抗風險的能力,使得串串香店更加穩(wěn)固。當然,凡事不能一概而論,事物都具有兩面性,不怕虎一樣的敵人,就怕豬一樣的隊友,有時也會遇上一個奇葩的隊友,他也能在忙中添亂,在亂中添堵等。

三、合伙經營串串香店的劣勢

1.收益攤薄。賺了一些錢,面臨的是僧多粥少,分攤在合伙人身上就更少了,并且每人的想法不一,都認為自己干的事情最多,應該分得更多,最終進入惡性循環(huán)。

2.同床異夢。每個人都有自己的小算盤,在店里機關算盡,占點便宜,撈點小錢,今天偷點小菜,明天拿點調料,后天吃點回扣等等,心不往一處用,力不往一處使,最終將店開垮。

3.意見不合就散伙。意見和觀點一致則相安無事,皆大歡喜。如若無法達成共識,且相互不能說服對方就分道揚鑣,各干各的。

四、合伙須知

俗話說,二人同心,其利斷金;同心之言,其臭如蘭。合伙經營豈止二人,甚至三人、四人都有可能。在正式成立合作關系之前一定需約法三章,也許你認為:相互間都是知根知底、情同手足或骨肉相連、唇齒相依的親戚朋友,約法三章是否太見外。諸多教訓告訴我們,在利益面前親人朋友也會反目成仇,所以制度很重要,一定要明確各方的權、利、職、責:

1.權:領頭人是誰,誰的話具有權威性和絕對性,在內部發(fā)生分歧時,以怎樣的形式解決。

2.利:各方出資份額和占股比例,以及分紅的形式。

3.職:每人的職責是什么,該干什么和做事原則、標準是什么。

4.責:自己負責的事情出問題時,應該接受怎么樣的懲罰和承擔的責任。

要想合作愉快,必須丑話在前,大家先劃分好權、利、職、責再談合作也不遲,同時還需制定一個監(jiān)督機制和退出機制,大家都需簽訂合作協(xié)議,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,方能避免無端爭議。

五、應急處理

合伙經營串串香店,如果一直處于賺錢狀態(tài),合伙人就相安無事,皆大歡喜,如若長期虧損則矛盾不斷,爭吵連連。失敗理由千千萬,成功理由唯賺錢,賺錢是將分散的資源集中一起的原動力,如果經過一段時間的經營未實現(xiàn)最初計劃,動力沒有了,則各種問題就出現(xiàn)了。所以,投資人必須要有居安思危的心態(tài),做好未雨綢繆的準備,避免團隊陷入僵局。

1.預留應急資金。在串串香旺季,生意好、利潤高,這時候就不要將利潤全部分配出去,因為溫暖過后是嚴寒,就要預留充足的應急資金,作為生意清淡時候支撐力,即使處于寒冬也能推動店鋪正常運轉,在艱難中等待曙光。

2.做好退出機制。合伙人都是來自不同家庭,每個家庭都有不同的想法和難處,所以中途退出也是常有的事情,店鋪總負責人必須考慮串串香店后續(xù)的經營問題,如若有人退出,店鋪是否陷入困境,應該提早做好應急預案。

 

 

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