以口碑促收益—破解加盟幼兒園提價難問題

2016-12-05 14:37 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:176

香港艾樂國際幼兒園

投資金額：300-500萬

企業(yè)名稱：香港艾樂國際教育集團

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幼兒園漲價潮已不是新鮮事，漲價理由也是五花八門，頻頻漲價對贏得家長信任和長遠經(jīng)營都絕非良策。近日，人大常委會審議《學前教育條例（草案）》，也在規(guī)劃、管理、去“小學化”等方面做出明確規(guī)定。對于幼兒園的幼兒園收費亂象進行了控制。強有力的立法背后是政府的強硬態(tài)度：徹底整頓幼兒園收費亂象，想巧立名目“任性”漲價已然走不通，一旦新條例正式公布，必將給一大撥幼兒園帶來不小影響。但幼兒教育畢竟不在義務教育范圍，運營只能自負盈虧，出于利益考慮，漲價也是市場規(guī)律的調(diào)節(jié)與表現(xiàn)。但是，光靠一次次漲價來解決危機，僅是一時緩兵之計，稍有不慎還會流失原有生源，這對一所幼兒園尤其正處于發(fā)展瓶頸期的幼兒園絕對不利。由于普遍接受高等教育的80后、90后日漸成家長主力，幼兒教育越來越受重視，給孩子一個利于其終生發(fā)展的教育起點，成眾多年輕家長的普遍觀念，對幼兒園品牌、口碑等也有較高要求與理性選擇。因此，隨著調(diào)控和干預逐漸增多，避免后期違規(guī)漲價的辦法，是從一開始加盟品牌幼兒園，以品牌口碑帶來高收益。

那么，如何提高幼兒園在當?shù)氐目诒兀?br />
決定幼兒園口碑好壞的本質(zhì)在于教學，管理、安全、配套等屬于基本的保障條件，而對于單體幼兒園來說，要提高教學質(zhì)量，必須依靠一批高素質(zhì)的幼師，不僅要有豐富的教學實踐經(jīng)驗，更必須具備相應的課程研發(fā)和組織能力。從目前中國幼兒園的普遍現(xiàn)狀看，幼師整體水平普遍不高，不少幼兒園甚至直接招聘剛畢業(yè)的幼教專業(yè)的大學生，讓幼兒園的老教師帶一下就直接上崗，連基本的上課都難以保障，更不要提課程研發(fā)能力了。

對于一個單體幼兒園來說，想在課程研發(fā)上進行投入，難度是非常大的。香港艾樂國際連鎖幼兒園本身有具備課程研發(fā)能力的老師。香港艾樂國際連鎖幼兒園具有系統(tǒng)的循環(huán)培訓機制，包括：①艾樂文化培訓；②教師崗前培訓；③教師技能培訓；④教師職業(yè)道德培訓；⑤幼兒園團隊管理培訓；⑥幼兒園招生策略與技巧；⑦特色教學項目培訓；⑧每學期的園所現(xiàn)場巡園、技術(shù)培訓指導；等等。在師資培訓方面，艾樂不遺余力，打造一套科學的培訓機制，能夠有效提升幼兒園的管理水平及業(yè)務水平。

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