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全國各地2017年幼兒園招生工作已陸續(xù)開始，大多數(shù)家長反映，公立幼兒園數(shù)量少，入學難，很多家庭會考慮民辦幼兒園。可是民辦幼兒園的質量也參差不齊，家長們不知該如何選擇。

然而，對很多民辦園，特別是對新開園的民辦幼兒園來說，招生也是他們很頭疼的問題。招生率低、生源不穩(wěn)定，讓很多園長無所適從。到底如何才能有效解決幼兒園招生困局?高端幼兒園加盟品牌——艾樂教育給出了有效建議。

四大因素直接決定家長選擇幼兒園的結果

幼兒園是孩子家庭以外生活的地方，他們在幼兒園的經(jīng)歷和感受，很多時候自己無法清楚表達。所以，作為家長更希望能夠性綜合比較多個幼兒園各個方面因素，得出最優(yōu)選擇。

第一，環(huán)境因素。

這是諸多因素中最容易進行比較的。園區(qū)的安全管理是各項環(huán)境因素中受關注程度最高的。寶寶活動場地空間大小、起居場所是否寬敞、安全，教室采光、通風條件是否良好，園區(qū)整體環(huán)境是否優(yōu)美，硬件設備以及設備安全與否，幼兒園周邊環(huán)境如何，都是家長綜合考量的對象。

第二，師資力量。

家長最看重的是教師對孩子的態(tài)度。他們認為，幼兒教師對幼兒的成長和發(fā)展非常重要，“細心”、“和藹”、“對孩子親切并一視同仁”、“負責任”是對幼兒教師最基本的要求。而且，頻繁更換的教師或臨時招聘的幼兒教師，都會對孩子的身心發(fā)展帶來負面影響。另外，家長普遍認為，家園溝通很重要，這樣才能讓家長了解孩子的發(fā)展。

第三，幼兒園的形象。

在這個問題上，家長最在意最重視的是幼兒園的聲譽，而幼兒園的聲譽評價主要來自口口相傳。因此，在家長對幼兒園缺乏明確選擇傾向的時候，幼兒園是否是大家口中的“好園”“名園”，就顯得至關重要。

第四，課程與教育理念

很多家長其實對把孩子培養(yǎng)成什么樣的人沒有清晰的認識。由于自身缺乏明確的教育觀念，所以通常情況下，只要幼兒園有自己獨特的一套科學教育理念，是很容易得到家長認同的

四大常規(guī)手段保障招生

滿足家長的基本要求，是讓幼兒園進入家長候選名單的基礎，幼兒園也最常采用如下方法：

一、安全保障，人性化設計

安全工作是其他一切工作的前提。加強安保，并對幼兒進行積極的教育和保護，能夠有效減少家長的顧慮。與此同時，幼兒園綠色環(huán)保裝修、人性化設計，創(chuàng)設溫馨、安全的園區(qū)環(huán)境都是非常重要的。

二、熱愛孩子，穩(wěn)定師資

幼兒園管理者必須高度重視教師隊伍建設，選擇真正熱愛孩子的教師，制定高效合理的幼兒教師評價標準和考核機制，提高教師對先進理念的理解和實踐水平，更要通過合理的機制保證教師的穩(wěn)定性，確保家園溝通渠道的暢通，及時將孩子發(fā)展情況和家長意見進行反饋。

三、品牌化運作，特色辦園

品牌意味著品質、優(yōu)勢和市場的認可，對于新成立的幼兒園來說，品牌化運作能夠形成強大的擴張力，有效提升推廣效果，也是迅速擴大影響力的快速方法。特色辦園有利于在區(qū)域內形成差異化優(yōu)勢，是吸引生源的強大催動力。

四、引入先進科學的教育理念體系

香港艾樂國際幼兒園融中西方教育之精髓，主張“給孩子一個快樂童年”的教育理念，營造“民主、平等、開放、自由”的教育生態(tài)環(huán)境，倡導“關注個體、尊重差異、培養(yǎng)性格”，致力于成就艾樂寶寶的三大特質：健康快樂 Healthy and Happy ；富有創(chuàng)意 Creative ；國際視野 International Perspective。

香港艾樂國際教育集團，是知名上市公司威創(chuàng)股份（股票代碼002308）旗下的成員企業(yè)。是一間總部在廣州，旗下全資子公司在香港，面向國際的互聯(lián)網(wǎng)教育公司，為外商投資企業(yè)。遍布全國各地的數(shù)百家艾樂幼兒園，深受幼兒及家長的喜愛肯定；艾樂提供專業(yè)的幼教資源整合平臺，囊括幼教行業(yè)里的幼兒園開辦、管理及運營培訓、土地招標業(yè)務、幼教裝備產(chǎn)品、安全接送及互動平臺、幼兒園裝修設計、品牌設計及推廣等多方面業(yè)務服務，覆蓋到全行業(yè)的各個板塊。

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