師資成長是我們成為蒙特梭利示范幼兒園關鍵因素(圖)

2018-01-06 11:22 來源：項目加盟網瀏覽量:346

跨世紀幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀教育科研中心

查看資料申請加盟

“一個偉大的團隊最重要的作用是讓其平凡的隊員創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績”。2016年9月――2017年是我們跨世紀星光幼兒園師資團隊破繭成蝶的蛻變黃金時期。師資是一個教育機構最重要的核心力量，長期以來我們星光幼兒園關于如何建造一支團結進取、齊心協(xié)力的師資團隊常常陷入一個瓶頸期，我們不斷的學習尋找突破口，但實際成效并不顯著，有幸的是我們加入了香港跨世紀國際教育集團，在跨世紀總部強大的教研、管理、營銷這三大系統(tǒng)模式下，我們聚焦蒙氏，潛心復制。

截止目前短短的半年時間我們跨世紀星光幼兒園于本學期已滿園，并暫停招生，這是我們星光幼教十年以來的奇跡，示范效應的力量往往是烈變的，跨世紀星光幼兒園良好的口碑引起了蝴蝶效應，為了把蒙特梭利這種優(yōu)質的教育推廣創(chuàng)效，于2017年5月份我決定對我們在老城區(qū)天時地利占優(yōu)勢的鴻瑞星光幼兒園老園轉型蒙氏教育，于是在7月份我們又創(chuàng)造了奇跡，我們老園平穩(wěn)轉型成功率達到94.7%，目前在當?shù)爻闪艘患沂召M最高又最受歡迎的高品質幼兒園，所以感謝結緣香港跨世紀總部，因為遇見所以也成全了最美的自己，我們星光蒙氏園的全體老師們在這年也印證了“我才是那個最美的幼師”。

通過11個月的時間，我們老師們不畏酷暑嚴寒、不辭辛苦利用節(jié)假日不斷的通過派單營銷創(chuàng)收效益;分享成果相互學習;所有課程相互實操PK有效掌握提高教學技能;堅持學習工具欄攻克疑難問題;堅持讀書分享升華內涵;定期舉辦月末團建活動滲透園本文化，從而讓園文化引領思想;堅持進行總部每月家長會活動，強化老師家園溝通、會務組織、能說會寫等方面的能力;定期帶領老師走出幼兒園走向大自然，從而陶冶情操和培養(yǎng)老師熱愛生活的積極態(tài)度……

一次次、一場場的活動極大歷練了老師們全方位能力的提升，使我們的團隊一步步走向了感恩尚德、吃苦攻堅、積極進取的團隊，相信只有一支“有靈魂”的團隊才能創(chuàng)造不平凡的業(yè)績!也相信在跨世紀總部強大的后盾下我們星光教育會走的更穩(wěn)更遠!

相關標簽： 復制|

上一篇：價差巨大黑心商家以假亂真教你如何辨別真假驢肉

下一篇：德維爾商城定制家具92㎡能劃出四房，還帶著愛琴海式的浪漫氣息