東南餅莊糕點(diǎn)深受廣大消費(fèi)者的青睞。

2018-02-05 08:03 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:621

東南餅莊糕點(diǎn)

投資金額：3-5萬

企業(yè)名稱：南昌市東南餅莊食品有限公司

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東南餅莊從創(chuàng)業(yè)之初到現(xiàn)在，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，每開一家分店都務(wù)求規(guī)范與實(shí)在，特別是產(chǎn)品質(zhì)量的保證是企業(yè)的重中之重，絲毫不能馬虎，這是東南的成功秘訣所在。在當(dāng)今社會(huì)競爭的壓力下，東南餅莊的發(fā)展并非一帆風(fēng)順，特別是工人的流失成了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的隱患，技術(shù)人員工人頻繁跳槽，新舊交替給產(chǎn)品質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。怎樣管理好現(xiàn)有的員工，讓東南餅莊能夠健康，順利地發(fā)展成了東南管理上日思夜想的問題。管理者從多方入手，一方面加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工在為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，另一方面實(shí)行人性化管理，建立多項(xiàng)娛樂場所，注重員工的工作和生活狀況，經(jīng)常組織團(tuán)體活動(dòng)，定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)員工的熱情和聰明才智，使決策者與員工心心相印。同時(shí)也給員工有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺。
全廠上下團(tuán)結(jié)一致，在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，推陳出新，一方面保留傳統(tǒng)精華，另一方面引進(jìn)人才，取百家之特色，有效地將餅店經(jīng)營融入更多的時(shí)尚元素與文化內(nèi)涵。既做企業(yè)產(chǎn)品又做企業(yè)文化，使東南一直占有強(qiáng)大的誠信的服務(wù)，統(tǒng)一鮮明的企業(yè)標(biāo)識，獨(dú)特一新的店面裝飾，將東南餅莊這塊招牌渲染得紅紅火火，百年老店充滿了勃勃生機(jī)?？v觀東南餅莊的成功之路，如今以更具成本效益的管理模式將東南的品牌文化與品牌營銷一步步引向深入與完美。

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