開美容院管理層要有創(chuàng)新力提高美容師業(yè)務(wù)水平

2018-04-25 11:33 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:400

世紀(jì)康園美容美體

投資金額：5-10萬

企業(yè)名稱：鄭州嘉百惠商貿(mào)有限公司

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美容院想要穩(wěn)步發(fā)展首先美容院的時(shí)候要有一定的創(chuàng)新力，進(jìn)行機(jī)制管理，嚴(yán)格要求員工日常的工作，清楚自身的崗位職責(zé)，進(jìn)行機(jī)制管理，提升員工的業(yè)務(wù)水平，那么對于剛?cè)温毜墓芾碚咴撊绾芜M(jìn)行以上的管理呢？下面就讓世紀(jì)康園品牌美容院加盟小編來幫助我們分析解決下吧。

了解顧客需求檢查員工工作

經(jīng)常了解顧客的需求檢查美容師工作是否到位，管理層可以進(jìn)顧客房間進(jìn)行巡場；也可以和顧客平時(shí)維系客情的時(shí)間進(jìn)行溝通詢問；通過顧客對美容院反饋的意見和建議的時(shí)間也可以知道芳療師的服務(wù)是否到位；管理層可以自己去考核美容師的服務(wù)是否到位；下班給顧客打電話，問美容師的服務(wù)顧客是否滿意，進(jìn)行電話跟蹤，對顧客有了一個(gè)進(jìn)一步的了解，同時(shí)也加深了與顧客之間的感情，同時(shí)也體現(xiàn)了美容院的專業(yè)。

管理層的主要職責(zé)

店長在店里面的主要的職責(zé)不是銷售，第一管理好員工，第二陪好顧客，一定要與建立私交關(guān)系，很多大卡壓不下來的時(shí)候，不能死板的讓顧客刷錢，不是所有的顧客都接受這樣的方式，所以管理者一定要和顧客的關(guān)系搞好，通過顧客了解美容師的基本情況的時(shí)候，一定要從顧客那獲取信息，因?yàn)樗械呐Χ际菫榱祟櫩停犎☆櫩偷囊庖娂由铑櫩偷母星?，從顧客的那獲取信息，與顧客建立感情。

管理員工要有創(chuàng)新力

調(diào)動(dòng)員工會前準(zhǔn)備工作的積極性，可以實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，也可以通過發(fā)紅包的方式，但是不一定能夠保證結(jié)果，員工能夠?qū)W到一些東西，可以讓員工去分享，可以讓員工聽完之后寫下來，然后在進(jìn)行拍照，每個(gè)人的字跡是不一樣的，員工在語音群里面過話術(shù)，沒有語氣頓挫，一個(gè)掉就過去了，所以可以讓一個(gè)人讀出來，然后讓員工聽著寫出來，很多的機(jī)制管理者可以往深處去研發(fā)，要有一定的創(chuàng)新力。

提高前臺業(yè)務(wù)水平

做好前臺的咨詢工作不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平，使顧客滿意本次消費(fèi)高興而來滿意而歸，時(shí)刻要關(guān)注考核前臺的接待能力，有一些前臺顧客都到大廳了還在干活，很多不知道打招呼，管理層要培養(yǎng)員工看到顧客進(jìn)行十大禮儀進(jìn)行接待，前臺的工作是迎客禮和送茶水，再有請顧問，顧客到店第一時(shí)間一定要讓顧客能夠喝到可口的水，管理層要時(shí)刻考驗(yàn)前臺的接待能力。

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