經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,必然伴隨著很多行業(yè)展露鋒芒,各行各業(yè)大出奇招,希望能在這個(gè)時(shí)代浪潮中站穩(wěn)腳跟,餐飲業(yè)也不例外。隨著餐飲行業(yè)分類越來越多,重慶火鍋?zhàn)鳛椴惋嫿绐?dú)特體系,以優(yōu)然之勢成功沖出紅海,成為餐飲界創(chuàng)業(yè)率高的項(xiàng)目。重慶火鍋加盟從此一發(fā)不可收拾,成為全國投資創(chuàng)業(yè)者們十分看好的項(xiàng)目。
作為重慶火鍋排名前十強(qiáng)——情滿山城老火鍋有著自己的經(jīng)營模式、管理模式等,打造出單店年入值300萬,500多家火鍋連鎖加盟店全年總收入值達(dá)到15億。
人才培訓(xùn)——讓你開拓眼界
情滿山城老火鍋總部設(shè)有人才培訓(xùn)中心,為加盟商、總部外勤人員進(jìn)行一對一的培訓(xùn),讓總部每一位成員與加盟商都能跟隨市場發(fā)展來開拓知識(shí)。
前廳管理、后廚制度、店面經(jīng)營與管理、營銷技巧、活動(dòng)策劃、分析能力等進(jìn)行培訓(xùn),總部培訓(xùn)非常嚴(yán)格,只有通過考核的優(yōu)秀人才才會(huì)派遣前去扶持加盟店、才能回去開店。
經(jīng)營模式——如何打造員工團(tuán)隊(duì)之心
只有把店面經(jīng)營好。才能吸引顧客前來消費(fèi),才讓營業(yè)額成倍增長。
情滿山城老火鍋的經(jīng)營模式:早上來時(shí),不要先打掃衛(wèi)生,把所有人集合在一起,做總部規(guī)定的團(tuán)隊(duì)小游戲或者是舞蹈視頻,增加團(tuán)隊(duì)的合作性。久而久之,時(shí)間一長,店內(nèi)員工都非常團(tuán)結(jié),店面不會(huì)出現(xiàn)任何問題。時(shí)間一長你會(huì)發(fā)現(xiàn),不知不覺中你的店面經(jīng)營沒有任何顧客反饋問題。
以上是情滿山城老火鍋總部經(jīng)營模式中一種打造出《如何讓員更加團(tuán)結(jié)》經(jīng)營技巧,獲得更多經(jīng)營模式案例請持續(xù)關(guān)注“重慶情滿山城老火鍋”。元旦前咨詢情滿山城老火鍋加盟,即可享受加盟費(fèi)5折優(yōu)勢。
管理模式——?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),讓員工有動(dòng)力
管理應(yīng)該制定一系列規(guī)章制度,不讓任何一名員工觸碰店內(nèi)的管理制度底線。
情滿山城老火鍋管理模式既有懲罰,也有獎(jiǎng)勵(lì)制度。因?yàn)楸舜硕加袌F(tuán)結(jié)之心,加上獎(jiǎng)勵(lì)支持,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)熱血沸騰,猶如猛虎,沖入戰(zhàn)場般!比如:顧客表揚(yáng)、下半之前還在為顧客服務(wù)、主動(dòng)做事情、每次考過店內(nèi)試卷考核等一系列政策,都能獲得金錢獎(jiǎng)勵(lì),如果店內(nèi)員工連續(xù)3個(gè)月保持優(yōu)良記錄,直接升級為貯備經(jīng)理。學(xué)會(huì)給員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),他們就會(huì)抓住機(jī)會(huì),從而在競爭中,讓自己的店面不在出現(xiàn)任何管理不當(dāng)?shù)膯栴}。
以上是情滿山城老火鍋管理模式中的一種如何打造《創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓員工有動(dòng)力》的模式,更多管理模式分享請持續(xù)關(guān)注“重慶情滿山城老火鍋”。
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