開火鍋加盟店，這四種合伙人不能要！

2022-01-20 15:23 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:362

渝中記憶老火鍋

投資金額：20-30萬

企業(yè)名稱：重慶清鼎餐飲管理公司

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現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)開火鍋加盟店的基本上都是缺乏經(jīng)驗(yàn)的人，很多人會(huì)選擇合伙經(jīng)營(yíng)，俗話說三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。開火鍋加盟店很容易，但是想要生意好就要選擇一個(gè)好的合作伙伴，很多合伙經(jīng)營(yíng)到結(jié)尾都是不歡而散。所以，我們盡可能的避開后期容易產(chǎn)生分歧的合作伙伴。遇到這幾種人就不要合作加盟火鍋店了，還不如自己一個(gè)人單干。

一、出資不出力

加盟火鍋行業(yè)要投入全身心的精力去經(jīng)營(yíng)，要提前將合作理念與合作伙伴說清楚。合作的意義在于合作的雙向奔赴，雙向付出，共同努力，而不是事不關(guān)己高高掛起的姿態(tài)。所以在合伙的開始都要把各方面說通透。

二、坐收漁翁之利

這個(gè)社會(huì)創(chuàng)業(yè)的人基本上都不缺錢，缺的就是思維和人脈資源。合伙經(jīng)營(yíng)都是為了各取所長(zhǎng)，1+1大于2的，不要覺得合伙人沒有相互約束覺得很輕松自由，實(shí)際上在分紅的時(shí)候雙方都不會(huì)缺席?；疱伡用说瓿霈F(xiàn)什么決策問題，你一天天跑上跑下，合伙人不參與不理解，這是很正常的，沒有人是真的可以感同身受。

三、一人獨(dú)斷專政

在火鍋加盟過程中過度的干預(yù)或者不聞不問都是造成后期產(chǎn)生分歧的很大原因。人與人之間哪怕是一件小小的事都會(huì)吵起來，更何況在火鍋加盟各種繁瑣的事情上?；疱伡用丝赡軙?huì)因?yàn)閱T工工資給高了？某次活動(dòng)的開展方式意見不合？若是堅(jiān)持各抒己見僵持不下，影響的還是火鍋加盟店的運(yùn)營(yíng)管理。

四、只能贏不能輸

計(jì)劃趕不上變化，這個(gè)是有道理的，我們永遠(yuǎn)不知道未來會(huì)發(fā)生什么。不是拼盡全力就一定會(huì)有好的反饋，也許會(huì)失望，也許會(huì)產(chǎn)生意想不到的驚喜，這都是無可預(yù)料的。那種一旦出現(xiàn)虧損就著急想要退出的合伙人就不要了吧，選擇的合伙人需要要有平常的心態(tài)。只要是合伙就要先說斷后不亂。

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