1、人力資源支持：
（1）總部向加盟者提供招募、人事制度參考資料，并可協(xié)助加盟者招募新進人員。
（2）總部向加盟者無償提供在樣板店見習的機會。
2、人員培訓：
（1）籌備期對店長、店員進行為期3天的上崗前培訓，提供系統(tǒng)、規(guī)范、專業(yè)、獨有的產(chǎn)品知識、佩帶方法、營銷策略、服務技巧等全面課程。
（2）開店后，總部定期或不定期舉辦后續(xù)不斷的在職培訓。
3、廣告促銷宣傳支持：
（1）總部對單店行銷進行指導協(xié)助。
（2）總部展開全國性宣傳促銷，配合各店創(chuàng)造經(jīng)營佳績。
（3）提供文宣品。設計制作品種齊全的各種宣傳單張、折頁、供派發(fā)或室內張貼、懸掛。
（4）招商廣告及參加每年慣例的廣州、北京、上海的全國性特許經(jīng)營招商推廣活動。
4、電腦系統(tǒng)：
（1）提供專門開發(fā)、擁有知識產(chǎn)權的顧客管理系統(tǒng)，并協(xié)助安裝調試、指導使用。
（2）提供電腦進銷存系統(tǒng)和收銀系統(tǒng)。
（3）建立全國性的電腦系統(tǒng)支持平臺，引進現(xiàn)代化的電子商務模式。
5、售后服務體系支持：
（1）依托總部建立的支持平臺和電腦應用系統(tǒng)，將每個店鋪統(tǒng)一納入售后服務資料檔案系統(tǒng)，打造堅實的售后支持基礎。
（2）建立健全售后服務制度、流程、會員制章程、活動方案等完善的體系，供加盟店實施操作。
（3）總部指導加盟店組織開展針對客戶（會員）的培訓講銷（鉆石保養(yǎng)、佩帶）活動，促進成交和市場深度開發(fā)。
6、經(jīng)營模式及產(chǎn)品研發(fā)支持：組織專業(yè)企劃人員進行課題調研、提案、修正、試點、定案，開發(fā)適應市場的經(jīng)營管理方式方法。并根據(jù)市場變化和顧客需求，不斷推出新品種商品。
7、運營資訊的協(xié)助：總部向各加盟商提供市場信息、消費動向等資料。收集整理各加盟店經(jīng)營數(shù)據(jù)和客戶資料，作為有價值的銷售信息反饋給加盟店。
8、商品供應支持：所有商品按照進銷存制度和流程由總部統(tǒng)一配送，以保證品質并避免斷貨或缺貨。
9、風險保障：加盟經(jīng)營后三個月，加盟商可以無條件的原價退貨。