香江家居連鎖機構招商加盟_公司簡介

香江集團創(chuàng)建于1990年，產業(yè)涉及家居流通、房地產開發(fā)、資源能源三大產業(yè)和金融投資。在家居流通領域，投資控股的金海馬集團，在全國擁有200多家大型家居連鎖店，成為中國最大的家居連鎖企業(yè)，同時也是首家采用德國sap先進erp管理系統(tǒng)的家居連鎖企業(yè)。

在房地產領域，投資控股的南方香江集團，先后開發(fā)了獲得“中國名盤”稱號的錦繡香江花園、翡翠綠洲、天津錦繡香江等大型明星社區(qū)。另一方面，目前已經在國內10多個省市建立了20多個商貿建設項目，已開發(fā)的商貿物流網絡面積達500萬平方米，擁有全國最大的商貿批發(fā)網絡和最先進的物流中心平臺。

在鋁業(yè)領域，采用國際上先進的技術、工藝和管理的香江萬基鋁業(yè)為中國光彩事業(yè)促進會、洛陽市人民政府招商引資的重點項目，年產200萬噸氧化鋁粉，是經國家發(fā)改委正式核準的、唯一一家由民營企業(yè)主導的大型氧化鋁項目。

在金融投資領域，香江集團是廣東發(fā)展銀行、廣發(fā)證劵和廣發(fā)基金管理公司的主要股東之一。2009年，香江集團入股湛江商業(yè)銀行，成為其第一大股東。

秉承“辦好實業(yè)，回報社會”的企業(yè)宗旨，香江集團成立以來，一直把企業(yè)自身的發(fā)展融入到國家經濟建設的大局之中，多年來積極參與“義利兼顧”的光彩事業(yè)，熱心社會公益。香江集團積極參與光彩事業(yè)。

自香江集團成立以來，先后在天津、山東、遼寧、安徽、河南、河北、湖北、湖南、江西、四川等省市投資興建了20多個大規(guī)模的光彩市場，建立了一個全國性的民族商貿流通網絡，解決了下崗職工再就業(yè)和安排農村富余勞動力近20萬人，為振興地方經濟和建設社會主義新農村作出了積極的貢獻。

香江家居連鎖機構招商加盟_企業(yè)文化

香江集團在發(fā)展中形成了先進的企業(yè)文化，以“辦好實業(yè)，回報社會”為企業(yè)宗旨；“以民營經濟振興民族經濟，實現(xiàn)股東和社會效益的最大化”為企業(yè)愿景；以“愛、誠、信”為企業(yè)核心價值觀；以“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”為企業(yè)精神；以“溫馨的家園、育才的學校、施展才華的舞臺、奮進的團隊”為企業(yè)環(huán)境氛圍，成為香江集團快速發(fā)展的動力。    

香江集團主動肩負社會責任，從成立之初到現(xiàn)在，一直踴躍響應黨和國家的各項號召，積極開展公益、慈善、扶貧、救災、興教、助學等各項活動，為國家的科學教育事業(yè)、婦女兒童福利事業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)、文化體育事業(yè)、扶貧事業(yè)和支援災區(qū)共捐資8億元，捐建了300多所學校，資助了3萬多名失學的青少年。

2005年經國家民政部批準，撥出5000萬元專項資金，創(chuàng)立了全國首家非公募慈善基金會“香江社會救助基金會”，兌現(xiàn)了一個優(yōu)秀民營企業(yè)“辦好實業(yè)、回報社會”的莊嚴承諾。 2007年，香江社會救助基金會“五個1000愛心計劃”開始正式啟動并取得初步成效：香江社會救助基金會攜手廣東省婦聯(lián)援助肇慶1000名孤兒，并在廣東、貴州、河南等地建立近千家“香江愛心圖書室”，并發(fā)展了10000多名香江義工等。

香江家居連鎖機構招商加盟_品牌理念

香江的企業(yè)價值觀：愛、誠、信

愛：自愛、愛人，自己要懂得愛護自己、珍惜自己，要有愛心、愛家庭、愛企業(yè)、愛社會、愛國家。

誠：誠實和真誠，做事要誠實、做人要真誠。

信：企業(yè)要重信譽，員工要講信用。

香江的企業(yè)宗旨：辦好實業(yè)，回報社會

企業(yè)發(fā)展一定要融入社會，一個有社會責任感的企業(yè)才能得到長足的發(fā)展，才會有生命力。企業(yè)發(fā)展的終極目標就是企業(yè)通過發(fā)展壯大、創(chuàng)造更多的財富就是為國家和社會多做貢獻。

香江的企業(yè)精神：忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新、拼搏奉獻

忠誠敬業(yè)：是指正直誠實、忠于職守、愛崗如家和勤肯工作的精神。

開拓進?。菏侵附夥潘枷搿⑵D苦創(chuàng)業(yè)、不斷追求和超越自我的精神。

學習創(chuàng)新：是指善于學習，勤于思考，打破陳規(guī)和勇于創(chuàng)新的精神。

拼搏奉獻：是指迎難而上，敢拼善戰(zhàn)，克己奉公和忘我奮斗的精神。

香江的企業(yè)氛圍：香江是溫馨的家園，香江是育才的學校，香江是施展才華的舞臺，香江是奮進的團隊。

香江是溫馨的家園：要強調我們企業(yè)擁有者和企業(yè)高層管理人員，要把我們企業(yè)定位成一個溫馨的家，在這個大家庭里，我們每一個員工要像姐妹兄弟一樣相處，互相關心，互相友愛。同時我們要像對待家人一樣對待自己的員工，設身處地為員工著想，企業(yè)好就是要讓大家過得好，我們要保障員工應有的福利，要關心他們的生活。

香江是育才的學校：員工已把他們的青春和時間奉獻給了企業(yè)，他們最寶貴的年華都在企業(yè)，我們的企業(yè)就要對員工負責，把培養(yǎng)好員工成才作為企業(yè)的一種社會責任。

香江是施展才華的舞臺：我們要把所有員工的潛力充分挖掘出來，通過人力資源相關制度的建設，來體現(xiàn)這個公平的環(huán)境，讓每個員工都能夠施展自己的才華。

香江是奮進的團隊：只有全體員工齊心協(xié)力，萬眾一心，企業(yè)才能長遠發(fā)展。假如說我們能夠做到這前面三點，企業(yè)自然就是一個奮進的團隊、一個和諧的團隊，一個向著我們共同目標前進的團隊。