澳克士照明加盟_公司簡(jiǎn)介
  澳克士照明創(chuàng)建于1993年，座落于全球最大、國(guó)內(nèi)最前沿的照明工業(yè)研發(fā)、設(shè)計(jì)和制造基地——素有中國(guó)燈都之稱的中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)，澳克士作為燈都領(lǐng)軍企業(yè)和國(guó)內(nèi)光源領(lǐng)導(dǎo)品牌，一直堅(jiān)持對(duì)光源的科技創(chuàng)新和對(duì)品質(zhì)的永恒追求，讓澳克士之光充溢了生活、點(diǎn)亮了世界。
  澳克士支撐起了綠色照明的大產(chǎn)業(yè)，從傳統(tǒng)光源到新型led光源，再到家居、工程、商業(yè)、電工等五大領(lǐng)域擁有2000多個(gè)品種，實(shí)現(xiàn)了全產(chǎn)業(yè)鏈的完整覆蓋。經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，澳克士縱深擴(kuò)張、規(guī)模經(jīng)營(yíng)，擁有總占地面積達(dá)2萬(wàn)多平方米的現(xiàn)代工業(yè)園及占地200畝的光源研發(fā)制造基地。工業(yè)能力是澳克士的立業(yè)之本，澳克士苛求于對(duì)每一細(xì)節(jié)的完美追求，從研發(fā)、采購(gòu)、制造等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施了嚴(yán)格控制，在行業(yè)首創(chuàng)的48小時(shí)五重品質(zhì)檢測(cè)，更是確保了品質(zhì)與科技的至臻完美！
  創(chuàng)新，是澳克士發(fā)展的引擎。澳克士因創(chuàng)新而動(dòng)，一直致力于為人類健康和環(huán)境保護(hù)研發(fā)最新的技術(shù)和產(chǎn)品，目前，澳克士的純凈光源產(chǎn)品采用獨(dú)特的微汞低雜質(zhì)核心科技，實(shí)現(xiàn)了純凈光源技術(shù)的革命性突破。澳克士以一流的產(chǎn)品和專業(yè)的技術(shù)方案，從中國(guó)走向世界，詮釋了創(chuàng)新的力量，潛移默化地改變了我們的光源生活，讓世界精彩紛呈，恒久透亮！澳克士嚴(yán)格按照國(guó)際質(zhì)量體系生產(chǎn)，采用一流的檢測(cè)設(shè)備，提高產(chǎn)品科技含量，從2000年起先后通過(guò)美國(guó)ul認(rèn)證、能源之星認(rèn)證、加拿大cul認(rèn)證及fcc測(cè)試、德國(guó)yuv/gs、ce認(rèn)證、澳洲saa、c-tick認(rèn)證等。在國(guó)內(nèi)，澳克士于2004年先后榮獲中國(guó)環(huán)保標(biāo)志、iso9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、中國(guó)節(jié)能認(rèn)證、廣東省著名商標(biāo)，以及廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。
  澳克士在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)率先建立專賣店網(wǎng)絡(luò)，目前已有2000多家終端銷售網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品覆蓋國(guó)內(nèi)31個(gè)省區(qū)市。國(guó)際出口網(wǎng)絡(luò)也逐年擴(kuò)張，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷香港、臺(tái)灣、非洲、東南亞、中東及歐美等世界各地。在快速拓進(jìn)的道路上，澳克士以打造全球知名品牌為己任，始終與合作客戶一起風(fēng)雨同舟，感恩共享，共同為構(gòu)建純凈光源王國(guó)而孜孜以求。

澳克士照明加盟_企業(yè)文化
澳克士：文化是第一生產(chǎn)力                        
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能否發(fā)展壯大的關(guān)鍵。一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)很難想象其能發(fā)展壯大。那何為企業(yè)文化呢？企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以價(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式，是一種凝聚人心以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形力量和資本。
企業(yè)文化建設(shè)是關(guān)鍵
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，企業(yè)文化具有凝聚作用，導(dǎo)向作用，激烈作用和約束作用。獨(dú)特的企業(yè)文化在品牌形象建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著巨大的作用，品牌價(jià)值其實(shí)是時(shí)間的積累。企業(yè)必須重視文化戰(zhàn)略，以文化決勝于市場(chǎng)，以企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，這是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。
可能國(guó)內(nèi)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面還不夠重視，照明企業(yè)就更是如此，但國(guó)外的大型企業(yè)集團(tuán)都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，這些企業(yè)文化已經(jīng)深深植入其生產(chǎn)生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，在每個(gè)員工身上也得到了很好的傳承。曾有記者采訪日本松下集團(tuán)總裁松下幸之助，問(wèn)松下集團(tuán)最成功的地方是什么，他表示松下最成功的地方在于建立起了自己獨(dú)特的核心企業(yè)文化。
澳克士是一個(gè)文化企業(yè)
澳克士照明是一個(gè)具有豐富文化內(nèi)涵的企業(yè)，澳克士的團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)有文化內(nèi)涵的團(tuán)隊(duì)，也是澳克士企業(yè)文化的組成部分，由于包含著深切的人文關(guān)懷，為行業(yè)所稱道。此外澳克士企業(yè)文化擁有更多獨(dú)具特色的內(nèi)容，包括了創(chuàng)新文化、學(xué)習(xí)文化、團(tuán)隊(duì)文化、光明文化四個(gè)方面。
創(chuàng)新是澳克士的源動(dòng)力
 創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的源動(dòng)力。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。澳克士照明去年面臨著發(fā)展的瓶頸期，但澳克士和潘振華并沒(méi)有畏懼，而是勇敢地選擇了痛苦的重生歷程，像鷹、蟬、蛹一樣即使要經(jīng)歷痛苦也要重生。
 澳克士人的創(chuàng)新文化也體現(xiàn)在產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)上。面對(duì)目前產(chǎn)品的日益同質(zhì)化和惡性競(jìng)爭(zhēng)，澳克士的研發(fā)團(tuán)隊(duì)找出癥結(jié)所在，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于跳出束縛，突破常規(guī)，對(duì)現(xiàn)今產(chǎn)品進(jìn)行大膽革新，最終研發(fā)出符合市場(chǎng)需求、深受消費(fèi)者青睞的高端新型產(chǎn)品，圓滿解決了現(xiàn)有產(chǎn)品的應(yīng)用瓶頸。
營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍
   逆水行舟，不進(jìn)則退，這個(gè)道理大家都清楚?，F(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，整體社會(huì)對(duì)每個(gè)社會(huì)成員的綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高。在照明行業(yè)也是如此，照明行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)早已進(jìn)入短兵相接的狀態(tài)，每個(gè)企業(yè)對(duì)員工的綜合素質(zhì)要求也是越來(lái)越高，不掌握一身過(guò)硬的本領(lǐng)，不打造一專多能的硬件，難以在如此激烈的行業(yè)中立足。
 千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。沒(méi)有誰(shuí)生下來(lái)就貼著“天才”的標(biāo)簽，更無(wú)所謂“通才”的神話。初入企業(yè)缺乏經(jīng)驗(yàn)并不可怕，可怕的是你完全沒(méi)有機(jī)會(huì)通過(guò)后天不斷學(xué)習(xí)來(lái)逐漸充實(shí)、自我完善。但是澳克士照明便擁有這樣的廣闊舞臺(tái)，平素很注重營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，并率先倡導(dǎo)組建最具競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)習(xí)型組織，且創(chuàng)建了行業(yè)首家培訓(xùn)學(xué)院。從高層到普通員工，從營(yíng)銷到生產(chǎn)，從管理到車間，人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)“排頭兵”。澳克士高層更是身體力行，言傳身教。他們用自己的無(wú)聲的語(yǔ)言去引導(dǎo)每一位員工去認(rèn)識(shí)自身的不足，從而使其獲得更快的成長(zhǎng)，贏得更大的收獲。
  澳克士還經(jīng)常組織員工進(jìn)行內(nèi)部交流、外部學(xué)習(xí)，拓寬視野，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)短板。在澳克士企業(yè)內(nèi)部自然而然地形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，當(dāng)有新進(jìn)員工入職時(shí)，人力資源部會(huì)組織其學(xué)習(xí)澳克士的企業(yè)文化，老員工也會(huì)對(duì)其進(jìn)行言傳身教，讓澳克士的學(xué)習(xí)文化薪火相傳，發(fā)揚(yáng)光大。
打造完美的團(tuán)隊(duì)
 世界是沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。正如尺有所長(zhǎng)，寸有所短，一個(gè)人的五指伸出來(lái)也不是一般長(zhǎng)短，企業(yè)不需要單打獨(dú)斗的英雄，企業(yè)需要敬業(yè)樂(lè)群的精英。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將一個(gè)團(tuán)隊(duì)所有成員各自的優(yōu)勢(shì)傾情發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的力量才會(huì)發(fā)揮到最大。澳克士很注重團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，并將團(tuán)隊(duì)觀念植入每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員心中，付諸于行動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。澳克士還通過(guò)組織員工進(jìn)行戶外培訓(xùn)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、協(xié)作力和戰(zhàn)斗力。
 澳克士人相信只有將自己變成一滴水，融入澳克士這個(gè)大家庭的海洋之內(nèi)，才能發(fā)揮無(wú)窮的力量。潘振華相信澳克士是一個(gè)海納百川、有容乃大的平臺(tái)，他愿意做伯樂(lè)去發(fā)現(xiàn)千里馬，給人才們送上飛翔的翅膀。正所謂“與虎同行，必是猛獸；與鳳凰齊飛，必是俊鳥(niǎo)”，與澳克士同行的員工們?cè)谂苏袢A的帶領(lǐng)下把團(tuán)隊(duì)文化演繹得淋漓盡致！
光明文化是永遠(yuǎn)的追求
 澳克士從事的是照明行業(yè)，也是一項(xiàng)光明的事業(yè)，澳克士追求的當(dāng)然也是光明的文化。澳克士通過(guò)生產(chǎn)給世界帶來(lái)光明的產(chǎn)品，賦予其光明的內(nèi)涵，讓中國(guó)乃至世界人民享用到澳克士的產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)也將澳克士的光明文化傳播到世界每個(gè)角落。光明文化是澳克士人永遠(yuǎn)的追求。
 經(jīng)過(guò)十七年的積累沉淀，澳克士的企業(yè)文化在不斷地豐富和完善，澳克士的獨(dú)特企業(yè)文化也在新老員工的言行中不斷地得到傳承。相信有了這樣創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)、光明的文化，每個(gè)澳克士人的精神世界都變得十分富足，每個(gè)澳克士人都把澳克士當(dāng)作自己的家一樣呵護(hù)，為其發(fā)展壯大竭盡心力；相信有了這樣獨(dú)樹(shù)一幟的企業(yè)文化基因，澳克士定能撐起照明燈飾行業(yè)的文化大旗，也定能在行業(yè)里永葆青春，向前的步伐也會(huì)更快、更大、更堅(jiān)定、更穩(wěn)健。