北京奧宇隆生化科技有限公司，成立于2003年。經(jīng)歷十四年的艱苦奮斗，不懈努力。奧宇隆由最初的專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)型企業(yè)，10年間逐漸向產(chǎn)業(yè)下游拓展更大的市場空間。
目前，奧宇隆已成為集產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，教育培訓(xùn)，美業(yè)企業(yè)管理咨詢，覆蓋美容全產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化經(jīng)營企業(yè)。2007年奧宇隆美容企業(yè)加盟連鎖由商務(wù)部備案特許經(jīng)營，為傳統(tǒng)美容行業(yè)締造了新的商業(yè)模式。2003年擁有第一家加盟店發(fā)展至今擁有加盟店500多家。奧宇隆擁有萬米生產(chǎn)車間，全部采用德國進(jìn)口灌裝設(shè)備。占地16000平方米的教育培訓(xùn)基地，12000平方米的倉儲物流基地。旗下緣之秀健康美容spa養(yǎng)生館，詩安美眼spa空間，法式眼周解碼專家芙博萊，平皺專家伊蘭娜，文爾雅。五大品牌所有產(chǎn)品均由中國人民財產(chǎn)保險公司質(zhì)量承保。
加盟優(yōu)勢
緣之秀一直以追求完美為傲，無論原料多美麗、多稀有、多昂貴，用于緣之秀都不為過，完美的產(chǎn)品不惜成本，無法容忍一絲一毫的遷就。除了效果，還需要賦予產(chǎn)品細(xì)膩的質(zhì)地、高貴的香氣和優(yōu)美的包裝，緣之秀美麗重生護(hù)膚系列融合專業(yè)技術(shù)、出眾的使用效果和極致的感官享受，給予肌膚朝露般的潤澤及生氣，讓肌膚時刻處于青春和諧美態(tài)。
緣之秀秉持“健康就是和諧”的美學(xué)主張。以自然、生態(tài)元素為參照，融合海洋、融雪、活泉、凝露、叢林、花草、植物等，致力于在大自然的美麗饋贈中萃取最純粹的能量精華，以“清新、自然、無添加”的健康護(hù)膚法則，賦予肌膚最自然純凈的理想感受。
自從成功發(fā)售第一瓶護(hù)膚保養(yǎng)品之后，革新、效率、品質(zhì)的理念世代沿襲，奠定緣之秀在肌膚保養(yǎng)界中的翹楚地位，成為業(yè)界竟相仿效的典范。
今天的緣之秀，正強(qiáng)力開發(fā)亞洲市場，扎根中國，以尊重自然的原則研發(fā)產(chǎn)品，強(qiáng)調(diào)適齡、適肌、適季、適品，在精心細(xì)分的護(hù)膚理念之下，不斷推出愈來愈多適合亞洲女性使用的肌膚保養(yǎng)佳品，奢華、高貴、優(yōu)雅，她帶著充滿傳奇的美麗，走入你的生活，越來越近……
2010年，緣之秀經(jīng)過七年的研究，研制出 “美麗重生系列”，中國市場震撼發(fā)售，滿足女性對化妝品的極致需求，彰顯緣之秀的至尊地位，再續(xù)美麗傳奇！
時機(jī)優(yōu)勢
緣之秀品牌自2003年至今8年的市場運作經(jīng)驗，使得我們 有信心滿足大部分投資者的需求。2010年經(jīng)過前期充分的準(zhǔn)備和策劃，投入巨資，推出第二代全新產(chǎn)品。
品牌授權(quán)
加盟商免費享有“緣之秀”商標(biāo)使用權(quán)。公司免費提供整套“緣之秀”vi設(shè)計文件，統(tǒng)一的宣傳文案。不收取加盟費。
限定商圈
嚴(yán)格的區(qū)域保護(hù)制度，限額發(fā)展加盟商。獨家授權(quán)銷售，徹底杜絕無序競爭狀況。保障加盟店實際利益，確保加盟店應(yīng)有的的市場容量不受侵犯。
選址助力
“緣之秀”擁有完善的店址評定系統(tǒng)。在確認(rèn)店址是否有美容養(yǎng)生投資商業(yè)價值的同時，還會實施商圈與消費搭配的戰(zhàn)略定位。為加盟商提供真實準(zhǔn)確的投資預(yù)算，并且評估收益。
培訓(xùn)支持
美容知識培訓(xùn)、項目操作培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、后臺管理培訓(xùn)、客戶服務(wù)與關(guān)系管理。全方位的培訓(xùn)課程，幫助加盟商打造高品質(zhì)的服務(wù)流程，高素質(zhì)的營銷隊伍，全面提高一線從業(yè)人員的整體業(yè)務(wù)水平。充分保障單店的市場競爭力和持續(xù)盈利能力。實現(xiàn)市場由低端數(shù)量。
加盟支持
返利優(yōu)惠
總部理解加盟商在創(chuàng)業(yè)初期的艱辛與困難。加盟商的投資前期我們輕利益重扶持，為的是更好的建立長期合作雙贏格局。為了加盟商更快的收回投資成本，持續(xù)盈利。加盟商后期進(jìn)貨，總部以現(xiàn)金形式利潤返還20%，包括“套餐費用”“裝修費用”。除此之外還有兩大基金獎勵“維修基金” “年終獎勵基金”。完善的三大激勵體系，奧宇隆與加盟商攜手共奮進(jìn)，互惠互利，共贏天下。
會員分級管理
總部設(shè)有強(qiáng)大的會員分級管理系統(tǒng)，針對所有加盟商的會員客戶實行定期回訪，統(tǒng)一發(fā)放禮品，期刊。協(xié)助加盟商有效維護(hù)客群關(guān)系，提高顧客忠誠度。
區(qū)長巡店
售后團(tuán)隊將對加盟商的店面實施長期跟蹤服務(wù)。定期電話回訪、每周協(xié)助加盟商分析報表。同時區(qū)域經(jīng)理還會進(jìn)行定期、不定期的巡店指導(dǎo)工作。而且公司還將提供每月一次的促銷方案，每三個月一次的大型活動。輕松為加盟商留住老顧客，引進(jìn)新客源。
持續(xù)教育
2010年奧宇隆耗資近億元精心打造了占地16000㎡的教育培訓(xùn)基地。每年組織3-5次的大型封閉式培訓(xùn)會。針對加盟商、店長、員工、會員、非會員分級打造不同的教育課程。為的是全面提高一線從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，持續(xù)向加盟商輸送儲備人才。即使加盟商無法出席，總部也會對其實施遠(yuǎn)程教育。