釜山火爐餐飲管理有限公司釜山火爐韓國烤肉引領韓國飲食文化的領頭公司,公司名:釜山火爐,董事長:河大學【韓國籍】總部成立:2012年7月,所在地:總部一中國上海寶山區(qū)逸仙路,研發(fā)生產(chǎn)工廠一安徽省宣城市,運營店數(shù):24家店,員工現(xiàn)狀:約500人.擴大‘釜山火爐’的外地加盟,生產(chǎn)工廠及物流鏈持續(xù)性擴大,通過構(gòu)筑先進連鎖體系強化競爭力,持續(xù)性新菜品開發(fā)及強化推廣,通過強化服務使客人滿意度極大化.
確保能夠保持韓國整體飲食文化的人力資源及生產(chǎn)設施,與韓國專家共同研究餐飲市場提高技術竟爭力，同時執(zhí)行以‘容人.為中心的開發(fā)和‘未來價值‘指向性開發(fā)，貢獻于事業(yè)的現(xiàn)在和未來價值創(chuàng)道,以獨有的技術開發(fā)強化竟爭力積累知識財產(chǎn)。使知識財產(chǎn)向物質(zhì)財產(chǎn)擴張的該心結(jié)構(gòu).
釜山火爐企業(yè)前沿
2010年釜山火爐品牌誕生。
確保能夠保持韓國整體飲食文化的人力資源及生產(chǎn)設施,與韓國專家共同研究餐飲市場提高技術竟爭力，同時執(zhí)行以‘容人.為中心的開發(fā)和‘未來價值‘指向性開發(fā)，貢獻于事業(yè)的現(xiàn)在和未來價值創(chuàng)道,以獨有的技術開發(fā)強化竟爭力積累知識財產(chǎn)。使知識財產(chǎn)向物質(zhì)財產(chǎn)擴張的該心結(jié)構(gòu).
釜山火爐企業(yè)前沿
2010年釜山火爐品牌誕生。
咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。
加盟意向聯(lián)系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。
客戶實力調(diào)查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。
企業(yè)實地考察：公司邀請加盟者到企業(yè)進行實地考察。
簽訂加盟合同：雙方深度洽談協(xié)商，簽訂釜山火爐韓國烤肉加盟合同。
交納保證金：照市場管理規(guī)范化要求，向公司繳納保證金。
區(qū)域市場調(diào)研：加盟者協(xié)同公司區(qū)域經(jīng)理對當?shù)厥袌鲞M行初步市場調(diào)研。
專賣店裝修：釜山火爐韓國烤肉專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。
隊伍組建：依據(jù)區(qū)域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。
公司培訓：公司派員到區(qū)域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。
首批進貨：確認進貨品種及數(shù)量，釜山火爐韓國烤肉專賣店首批進貨。
1、年滿18歲，資信良好，男女皆可。
2、認同釜山火爐韓國烤肉的經(jīng)營理念和服務規(guī)范。
3、具備投資釜山火爐韓國烤肉品牌的資金實力，資金來源合法。
4、所開店鋪須在指定經(jīng)營區(qū)域內(nèi);店址需在繁華的商業(yè)街道或大型商場。
5、認可總部運營模式，接受總部統(tǒng)一管理。
6、良好的商業(yè)信譽，在本地有廣泛的人脈關系。
7、能吃苦耐勞，能全身心的投入到釜山火爐韓國烤肉連鎖經(jīng)營管理中。
釜山火爐餐飲管理有限公司釜山火爐韓國烤肉引領韓國飲食文化的領頭公司,公司名:釜山火爐,董事長:河大學【韓國籍】總部成立:2012年7月,所在地:總部一中國上海寶山區(qū)逸仙路,研發(fā)生產(chǎn)工廠一安徽省宣城市,運營店數(shù):24家店,員工現(xiàn)狀:約500人.擴大‘釜山火爐’的外地加盟,生產(chǎn)工廠及物流鏈持續(xù)性擴大,通過構(gòu)筑先進連鎖體系強化競爭力,持續(xù)性新菜品開發(fā)及強化推廣,通過強化服務使客人滿意度極大化.
?現(xiàn)在擁有特色的餐飲，還是非常受消費者歡迎的，那現(xiàn)在開一家餐飲，大概前期需要加盟者投入資金10萬到20萬元就能夠開一家自己的餐廳了，現(xiàn)在加盟者在選擇一些加盟項目之前，需要了解哪些餐廳加盟項目比較好，現(xiàn)在釜山火爐韓國烤肉加盟條件到底有哪些呢？現(xiàn)在選擇加盟這家店，需要投入的資金是不是非常多，這家烤肉加盟店的服務怎么樣呢！[查看詳情]
?在餐飲行業(yè)做生意，最主要的是要擁有特色，這樣就不擔心沒有市場，就拿釜山火爐韓國烤肉這個特色烤肉品牌來講，已經(jīng)在全國擁有了上百家的連鎖店，品牌的發(fā)展趨勢真的是不能小看的，如果選擇釜山火爐韓國烤肉這樣的已經(jīng)有著十分成熟運作經(jīng)驗的餐飲品牌，不僅可以掌握更好的技術，還能夠在較短的時間內(nèi)在當?shù)卣紦?jù)很重要的位置，那么釜山火爐韓國烤肉加盟費用大概需要多少呢？[查看詳情]
確保能夠保持韓國整體飲食文化的人力資源及生產(chǎn)設施,與韓國專家共同研究餐飲市場提高技術竟爭力，同時執(zhí)行以‘容人.為中心的開發(fā)和‘未來價值‘指向性開發(fā)，貢獻于事業(yè)的現(xiàn)在和未來價值創(chuàng)道,以獨有的技術開發(fā)強化竟爭力積累知識財產(chǎn)。使知識財產(chǎn)向物質(zhì)財產(chǎn)擴張的該心結(jié)構(gòu).[查看詳情]
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