邦成電器加盟詳情

2008年初德國邦成（BONCOMM）集團亞太總部正式入駐香港，集團主要從事航天技術研發(fā)、冶金、石油開采、電器制造等一系列社會事業(yè)。集團2000年開始將燃氣壁掛爐、燃氣熱水器、熱水爐及關鍵零部件的研發(fā)、制造、專利技術支持等以天然氣為動力背景的環(huán)保產品投放市場，目前此項事業(yè)伴隨亞太總部正式入駐香港而來到國內，與廊坊邦成樂諾采暖設備有限公司合作共同服務于中國的千家萬戶。BONCOMM集團系列產品以“高起點、高品位、高尖端技術、高安全、高節(jié)能、高服務的特性”；兼承“顧客至上，信譽第一”的服務品德，給您的生活帶來春的暖意！高起點：集團是航天技術等高科技產品研發(fā)和制造的企業(yè)，有著精良的研發(fā)制造團隊。BONCOMM集團目前壁掛爐產品的研發(fā)隊伍也同樣的先進，其成員經過嚴格的選拔和技術培養(yǎng)而組建成的一只高水平團隊，“隊長”－－-研發(fā)組負責人Von　Louis為美國麻省理工大學機械制造專業(yè)博士，并在國際采暖設備研發(fā)上名聲顯赫。高品位：產品整體設計為歐式風格，設計靈感來自愛琴海白與藍的結合，以珍珠白為主色調配以海藍色的線條，外觀簡約不失大氣；時尚不丟實用的特性，給您的家居增加亮麗的一筆。高尖端技術：產品內部結構采用智能化控制系統(tǒng)使對機械的整體控制更得心應手。高安全：集團壁掛爐產品各方面防護設施的安全系數(shù)均通過國際體系認證，自動防凍結裝置、主回路流量監(jiān)控裝置、極限溫度保護裝置、風壓過大保護裝置、供暖系統(tǒng)水過壓安全保護裝置、熄火保護功能等系統(tǒng)聯(lián)合防護讓您使用更安心，日常生活更放心。高節(jié)能：產品通過使用本集團研發(fā)的八段式溫控處理系統(tǒng)，加以配合產品各項先進技術共同使用，使產品與同行業(yè)產品相比較節(jié)省燃氣10％以上。為您更省錢。高服務：BONCOMM集團系列產品每臺設備均由太平洋保險公司承保產品質量責任險，您在使用中更多了份保障。另外集團產品在產品保修方面更注重持之以恒，帥先實現(xiàn)24個月保修期的承諾。強大專業(yè)的售后服務團隊保證您在提出問題兩小時內將其解決完畢，并提供有相當數(shù)量的備用機器，一次性上門維修在兩小時規(guī)定時間內無法完成維修任務的，我們免費給您安裝上備用機器，使您的家溫泉水不間斷；冬季永保溫暖。邦成的產品及售后服務宗旨就是“專心、專業(yè)、專注”讓您一次購機，終生受益。

BonComm集團1956年始創(chuàng)于德國，2008年初亞太總部正式入駐香港。集團主要從事航天技術、冶金、石油開采、電器生產等一系列社會事業(yè)，集團2000年開始將燃氣壁掛爐、燃氣熱水器、熱水爐及關鍵零部件的研發(fā)、制造、專利技術支持的以天然氣為動力背景的環(huán)保產品投放市場，現(xiàn)在技術已相當成熟，目前此項事業(yè)伴隨亞太總部正式入駐香港而來到中國。

邦成集團的“BonComm”品牌目前正式進入中國大陸市場，其產品主要針對大陸的天然氣使用群量身定制了W/B供暖·熱水兩用型壁掛爐兩個系列產品，產品自身熱效率高達95%，采用與美國MOTOROLA公司協(xié)作設計和制造的智能化控制系統(tǒng)，操作界面順暢，適合中國國情，預設遙控接口，與集團的智能型房間溫控器配合使用可達到省氣20－－30%的效果，迎合世界環(huán)保節(jié)能的潮流。

W/B系列產品的水泵、膨脹水箱、燃燒器、壓力表、安全閥等一系列高尖端技術都由BonComm集團與相關技術權威界強強聯(lián)手，研發(fā)并通過國際各項科技、安全、環(huán)保體系認證成為強力推薦的優(yōu)質品牌，BonComm集團現(xiàn)已進入中國大陸市場，并將整個大陸市場的總經銷權授予廊坊邦成樂諾采暖設備有限公司。

中國的BonComm Le Nous公司用道德和人品來打造以人為本的企業(yè)文化，BonComm Le Nous公司經過三年的市場調查和生產基地的選址。于05年在廣東省佛山市建立生產基地，德國邦成科技（集團）有限公司負責全部的技術支持及生產監(jiān)督，生產基地目前一期設備年生產額達到500萬歐元，預計2009年初二期設備全部投入使用后年生產能力實現(xiàn)1600萬歐元。加上Le Nous公司精細的市場調查，針對終端使用者的切身需求，與BonComm中國制造商通過技術分析，研制生產出更為人性化的產品并投入市場。

BonComm Le Nous公司代表BonComm集團以“竭誠的服務，不斷的創(chuàng)新”服務于中國的消費者，把德國溫馨浪漫風情和德國人嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，追求節(jié)能、節(jié)約、環(huán)保、舒適的生活理念與中國友人分享，使中國的冬季不在寒冷，日日如沐浴溫泉般的愜意。

邦成電器加盟代理優(yōu)勢

在企業(yè)文化建設過程中，一說到這個話題，可能很多人會不假思索地回答：還用說嗎，當然是文化（此處特指企業(yè)文化）影響行為了！我們搞企業(yè)文化建設（管理）的目的不就是要通過明確告訴員工“企業(yè)倡導什么，反對什么”，使廣大員工認同企業(yè)的優(yōu)秀價值理念并影響員工的思維和行為習慣么，不然的話，我們還搞什么企業(yè)文化建設（管理）呀！

這一觀點相信不少從事企業(yè)文化工作的人都會比較認可。因為我們平常在向員工宣貫企業(yè)文化理念的時候也一直強調——有什么樣的人生觀、價值觀，就會有什么樣的行為和結果......

但是，我們在強調“理念決定心態(tài)，心態(tài)決定行為”的時候，往往忽視了后面還有一句——“行為決定習慣”！什么是習慣？對個體來講是習慣，對群體來講，“習慣”不就是一種文化嗎？我們再回顧一下“企業(yè)文化”的基本概念——企業(yè)文化實際上就是企業(yè)價值觀在員工群體思維和行為上的體現(xiàn)，最終表現(xiàn)出來的是員工群體的思維和行為習慣！當一個企業(yè)所倡導的企業(yè)文化理念還沒有變成多數(shù)員工的思維與行為習慣時，我們說，這個企業(yè)所倡導的企業(yè)文化還在建設之中；只有當企業(yè)文化理念在多數(shù)員工的思維與行為習慣中得到體現(xiàn)，我們才能說，這個企業(yè)倡導的企業(yè)文化已經真正形成了！如此看來，我們是否可以得出這樣的結論——在企業(yè)文化建設實踐中，其實“行為”也是會影響甚至“決定”文化的！

行為心理學認為，一種行為重復21天就會變成習慣性動作，90天的重復會形成穩(wěn)定的習慣。了解這一點對從事企業(yè)文化建設（管理）的人來說非常重要！它告訴我們，要想在企業(yè)內更好地推廣優(yōu)秀的企業(yè)文化，形成良好的文化氛圍，我們需要更多地研究、了解員工的行為心理，通過員工的行為去改變其原有的價值理念和習慣！我們平常往往將精力更多的放在對員工的理念宣貫上，以使員工理解并認同這些價值理念——當然這也很重要，因為一旦員工真正理解并認同了企業(yè)的價值理念，其執(zhí)行起來就會更自覺。但我們又常常會發(fā)現(xiàn)，這種做法往往很難達到理想的效果！究其根本原因，在于我們忽視了對員工行為心理的研究！

這使我想到了軍隊。我們都知道，軍隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力是軍隊文化的一大特色。但是請注意：盡管對于軍隊大家庭而言，軍隊文化已經客觀存在，但對于一個新兵連來說，一開始是根本談不上什么軍隊文化的，因為新兵們根本還沒養(yǎng)成軍人的習慣呢！那么，新兵們是如何在較短的時間內將軍隊的價值理念（如“一切行動聽指揮”）轉化為自己的思維和行為習慣呢？靠的是鐵的紀律和嚴格的訓練！

企業(yè)不也是一樣的道理嗎？所以，如何完善并嚴格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度尤其是激勵考核制度，引導、幫助員工養(yǎng)成良好的思維與行為習慣，應該成為企業(yè)文化建設（管理）的重中之重！