重慶福地軒餐飲管理有限公司旗下品牌鮮火根,起源于1986年起，福地軒餐飲管理有限公司，鮮火根老火鍋的前身， 在現(xiàn)集團總裁范順強父輩那一代的共同努力經(jīng)營下，從一個僅有不足30平方米的小火鍋店開始創(chuàng)業(yè)至今，集團總裁范順強從 小飽受火鍋文化的熏陶，現(xiàn)已成長為一家全國知名的大型餐飲連鎖企業(yè)，現(xiàn)加盟店已遍布四川、貴州、廣西、浙江、江西、 西安、北京、湖南、河南、廣州等地。
全國企業(yè)員工上千名，每天為上萬名顧客提供美食服務，年產(chǎn)值上億元，鮮 火根先后榮獲“中國名火鍋”、“重慶知名老火鍋”、“2016最受歡迎火鍋品牌”、“中國100強火鍋品牌”、“中國餐 飲名店”“全國綠色餐飲企業(yè)”、“重慶火鍋協(xié)會副會長單位”等諸多殊榮。
為了省去加盟商的擔心和顧慮，總部將會不斷地完善加盟體系，每一個細節(jié)都將得到保障，比如，提供多元化的營銷支持，提供員工的培訓服務以及會有專業(yè)的人士進行督導與支持。都是為了給加盟商提供更全面、更有利的支持，讓加盟商開業(yè)更簡單。不管是在重慶市場上的影響力還是品牌的競爭力、對加盟商的扶持都是能算得上數(shù)一數(shù)二的火鍋品牌，運營新穎又節(jié)約成本，所以這樣的投資肯定是能得到加盟商創(chuàng)業(yè)者的認可。
繳納定金，首配物資
正式開業(yè)，持續(xù)營運指導。
店里的員工是店與顧客之間的樞紐，需要天天與顧客打交道，有時甚至還要經(jīng)受一些顧客的刁難，這樣造成了員工越發(fā)的缺少耐心，想偷懶甚至抱怨。但正是這樣與顧客凝聚力接觸的崗位也一定程度上決定了這家店能夠走多遠。如果想要讓員工積極起來，高效率工作，那么務必合理的去調(diào)動他們的積極性。那么如何才能讓員工們開開心心的工作呢？第一，關懷員工目前隨著員工的年紀越來越年輕化，員工越[查看詳情]
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