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如何成功開一家西餐牛排店,激勵(lì)員工很重要
2016-09-22 15:52 來源:項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:228

作為構(gòu)成餐飲店的最基本的單位,店員的工作效率與積極性關(guān)系著一家餐飲店的整體運(yùn)作。有效的激勵(lì)能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性,更好地發(fā)揮員工的聰明才智,從而帶來更大的利潤(rùn)。下面咖蜜兒為合作商分享幾種常見的激勵(lì)方法,以供參考。


 如何成功開一家西餐牛排店,激勵(lì)員工很重要_1

1、創(chuàng)造愉快團(tuán)結(jié)的工作氛圍,與他們成為朋友。身為店主就應(yīng)該積極營(yíng)造這樣的氣氛,提高他們的工作積極性。
 

2、巧妙運(yùn)用“高帽”及時(shí)給予員工表揚(yáng)。絕大多數(shù)人都會(huì)喜歡表揚(yáng)的,只要員工有一定的進(jìn)步,就可以給予一定的口頭贊揚(yáng)就能大大激勵(lì)工作士氣,這是不需要成本的良藥。
 

3、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)也需要。對(duì)于確實(shí)取得一定成績(jī)的員工,要給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。因?yàn)楦行缘耐瑫r(shí),這個(gè)社會(huì)教會(huì)了他們更為現(xiàn)實(shí)的價(jià)值觀,付出了就應(yīng)該得到相應(yīng)報(bào)酬,這是他們的信條,我們不能逆大流。
 

4、合理公平地分配他們的工作,發(fā)揮他們的個(gè)人特性,把合適的人安排到合適的崗位,人盡其才。員工更看重這個(gè)內(nèi)部的公平和工作分工的合理性。
 

5、給予更多輪崗機(jī)會(huì)。適時(shí)的輪崗可以適度保鮮,以免其長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)同樣的工作產(chǎn)生厭惡感,同時(shí)可以鼓勵(lì)其學(xué)習(xí)更多的知識(shí),培養(yǎng)其更多技能。
 

6、給予員工多一些關(guān)懷,了解他們的實(shí)際困難與需求,盡量給予幫助,成為他們的知心人,更有利于管理他們。


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