養(yǎng)發(fā)館店長要具備的五大素質(zhì)

2012-09-28 13:53 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:375

養(yǎng)發(fā)館加盟，秀絲頓定制你的專屬美發(fā)方案

投資金額：1-3萬

企業(yè)名稱：鄭州潤奇科技有限公司

查看資料申請加盟

開一家植物養(yǎng)發(fā)館容易，但是如何才能管理好養(yǎng)發(fā)館就是一門學(xué)問，特別作為一店之長所具備的綜合能力，直接關(guān)乎養(yǎng)發(fā)館經(jīng)營的成敗和效益。

1、創(chuàng)新能力

　　現(xiàn)代發(fā)廊不能一成不變的經(jīng)營十年二十年，這樣顧客會日久生厭，即使是老字號的發(fā)廊也是如此，否則必被淘汰。連鎖發(fā)廊雖然受總公司的限制很大，但仍然有讓店長創(chuàng)新的余地，例如在發(fā)廊促銷等活動方案，每隔一段時間便做局部的調(diào)整，設(shè)計一些新穎的招攬方式等，這些都是店長可以做的。如店長想出一些新的計劃，則可在與總公司開會時提出來。

　　2、提升自我的能力

　　店長必須有不斷提升自我的能力，加深對本行的認識和開拓眼界，以便武裝自己，配合機構(gòu)的發(fā)展。同時自我提升乃是指導(dǎo)能力的前提條件。提升自我能力一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好的思想理念；二是向身邊周圍優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其所展示出來的成功之處。

　　3、屬于自已的管理哲學(xué)

　　作為整間發(fā)廊的管理人，店長必須民展一套個人的管理哲學(xué)，讓其他員工理解、接受、服從、跟隨，這樣才能做到上行下效，向著同一個目標進發(fā)。不過店長必須避免偏激的思想，亦要有樂于接受意見的胸襟，否則只會引起員工不滿。

　　4、個人的魅力

　　發(fā)廊管理者必須是發(fā)廊管理中最具威望性的人，他的魅力來自自身所具備的能力，包括專業(yè)知識、銷售能力、個人品質(zhì)、性格、經(jīng)驗（工作及處世方面的）等，為屬下所接受認同。

　　5、健康的體魄

　　要管理一家店，必須要有健康的身體及充沛的活力，否則，便難以應(yīng)付每天繁重的工作及復(fù)雜的人事關(guān)系。

養(yǎng)發(fā)館|養(yǎng)發(fā)館加盟|養(yǎng)發(fā)中心

公司：鄭州潤奇科技有限公司地址：豐產(chǎn)路26號團干校大廈1-19c 咨詢電話：0371-63695912 項目網(wǎng)站：http://www.showsking.cn www.fufa99.com www.zhijiacao.com

相關(guān)標簽：

上一篇：秀絲頓頭療操作流程

下一篇：以茶葉為食感悟心中禪意