女士美容院加盟店新店長(zhǎng)如何快速得到員工認(rèn)可？(圖)

2016-10-22 16:23 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:259

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女士美容院加盟店新店長(zhǎng)如何快速得到員工認(rèn)可？（圖）_1

不管是女士美容院加盟店的新店長(zhǎng)還是員工升值新店長(zhǎng)，快速得到員工認(rèn)可能讓大家互相協(xié)助，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。那么有什么方法技巧能夠使得新店長(zhǎng)快速融入美容院的員工中，得到員工的認(rèn)可呢?下面小編來告訴你新店長(zhǎng)如何快速得到員工認(rèn)可。

一、制度明確，生活溫暖

在這里特別提醒剛剛晉升的新店長(zhǎng)，必須落實(shí)美容院的相關(guān)制度，做到公私分明。同時(shí)，在生活上多給予員工關(guān)心，員工生日可以福利生日蛋糕，員工生病多關(guān)心問候，特別是上晚班的員工，打個(gè)電話關(guān)心他們，如果方便能夠帶份宵夜過來看看大家。要做到制度上嚴(yán)格明確，生活溫暖照顧。

二、角色轉(zhuǎn)變

對(duì)于新晉的女士美容院加盟店長(zhǎng)來說，想要快速進(jìn)入角色融入團(tuán)隊(duì)，首先要明確自身的工作職責(zé)，以美容院店長(zhǎng)的身份去嚴(yán)格要求自己。遇到員工問題需要及時(shí)的和當(dāng)事人溝通解決問題，制定健全系統(tǒng)的管理制度與落實(shí)推動(dòng)美容院向前發(fā)展更為重要。

三、取得老員工信任

美容院老員工往往是整個(gè)美容院的意見領(lǐng)袖，剛剛上任新店長(zhǎng)由于和美容院?jiǎn)T工不熟悉，很難取得大家的信任。作為剛剛空降的新店長(zhǎng)應(yīng)該多肯定老員工對(duì)美容院作出的貢獻(xiàn)，多在私下溝通交流學(xué)習(xí)，在美容院管理上請(qǐng)教他們，取得老員工的信任，美容院才會(huì)更快速地團(tuán)結(jié)一致。

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