如果你是一個(gè)美容院的店長(zhǎng),你就要對(duì)員工負(fù)責(zé)!小型美容院加盟選擇廣州鉑蘭之鑰
因?yàn)?,作為美容院店長(zhǎng),面對(duì)新員工,你如果只是交代幾句,交給老員工,就甩手大吉,其實(shí)這就是店長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),當(dāng)然,員工也不會(huì)太認(rèn)可你!在小型美容院加盟店里,員工到底要什么,店長(zhǎng)你真的了解么?
悉心關(guān)懷,感受溫暖
帶領(lǐng)新員工熟悉環(huán)境和各部門(mén)人,讓他知道并熟悉店鋪各個(gè)涉及環(huán)節(jié)的人與事,譬如:貨品擺放在哪里,需要什么東西該找哪個(gè)人等等;
根據(jù)新員工性格,給新員工安排適合他性格的師傅,實(shí)行一帶一的教學(xué)形式,方便觀察和指導(dǎo);
及時(shí)觀察其情緒狀態(tài),做好及時(shí)調(diào)整,時(shí)不時(shí)檢查學(xué)習(xí)情況,并把自己的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)教給他,讓其在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí);
對(duì)其成長(zhǎng)和進(jìn)步及時(shí)肯定和贊揚(yáng),并提出更高的期望。
要點(diǎn):關(guān)心生活、關(guān)注工作、觀察細(xì)節(jié)。
表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),集思廣益
鼓勵(lì)下屬積極踴躍參與團(tuán)隊(duì)的會(huì)議,當(dāng)下屬提出好的建議時(shí)及時(shí)表?yè)P(yáng),如果建議未被采納也要去肯定他們;
對(duì)于激勵(lì)機(jī)制、積極活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、同仁成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)文化制度、好的經(jīng)驗(yàn)要多進(jìn)行會(huì)議商討、分享;
每次會(huì)議給下屬足夠發(fā)言的空間和發(fā)言權(quán),當(dāng)他們發(fā)言之后做出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
切忌:大權(quán)獨(dú)攬,武斷專行;牢記:三思而后行不如集思廣益。
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