禮品定制酒，可以在酒瓶標(biāo)簽和包裝上印上員工的照片、名字、公司LOGO、公司領(lǐng)導(dǎo)親筆寫的對(duì)員工生日祝福語等個(gè)性化元素。經(jīng)過專屬定制后，一瓶瓶原本相同的酒被賦予了新的含義，比禮品本身更有價(jià)值。這樣用心的生日禮物，既能給員工絕對(duì)的獨(dú)特驚喜，又能讓員工體會(huì)一種被重視和被關(guān)懷的感覺，這款生日禮物必然會(huì)得到員工的珍惜。
在大部分公司都在大力推行“家文化”理念，將員工關(guān)愛體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上和細(xì)微之處。員工過生日的時(shí)候，送上一份生日禮物，這在很多公司已成慣例；或現(xiàn)金、或蛋糕、或賀卡、或禮品，不管是什么手段，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，都代表了公司對(duì)員工的關(guān)愛和美好祝愿。
但問題是怎么做才能達(dá)到最佳的效果，讓員工開心，讓公司收益，讓錢花的物超所值呢？大多數(shù)的HR都要為此思量一番，給員工送什么生日禮物好？既能讓他們有驚喜感，又能讓員工感到溫暖呢？
員工生日禮物，可以體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷；員工生日禮物，可以增進(jìn)企業(yè)與員工的感情；員工生日禮物，可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。很多企業(yè)意識(shí)到員工生日禮物這種“彈性福利”的重要性，都開始重視員工生日，向每位過生日的員工贈(zèng)送蛋糕或禮物，得到全體員工的贊譽(yù)。
但大多公司為了表現(xiàn)出對(duì)所有員工都一視同仁，送的生日禮物每次都是一般無二，如此經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作，有些員工便產(chǎn)生了過生日只為領(lǐng)禮品而不知感恩公司的糊涂認(rèn)識(shí)。究其緣故，千篇一律的禮品讓員工視覺疲勞，感覺不到公司對(duì)自己的重視，而且一貫“雷同”，再無“驚喜”。相對(duì)而言，個(gè)性定制禮品則讓當(dāng)事人成為真正的主角，顯得更加用心。咨詢文總：180-8500-7237 了解更多dz.daqianchao.com（小編：貴州大黔朝酒業(yè)）
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