鉑濤集團(tuán)是中國(guó)酒店業(yè)最具創(chuàng)新影響力的集團(tuán)之一,業(yè)內(nèi)首倡以消費(fèi)者獨(dú)特住宿體驗(yàn)和價(jià)值訴求創(chuàng)建和運(yùn)營(yíng)品牌,致力于為消費(fèi)者創(chuàng)造美好生活體驗(yàn)。會(huì)員人數(shù)超9000萬(wàn),門店總數(shù)近3000家,覆蓋全國(guó)300個(gè)城市,并積極擴(kuò)張至東南亞、歐洲等海外市場(chǎng)。已成為中國(guó)酒店業(yè)品牌數(shù)最多、會(huì)員人數(shù)最多、門店規(guī)模最大、覆蓋區(qū)域最廣的集團(tuán)。
目前,鉑濤集團(tuán)旗下?lián)碛?1個(gè)各具鮮明主張的中高端酒店品牌和3個(gè)跨界品牌:7天品牌家族(7Days Inn Group)7天以年輕群體及保持年輕心態(tài)的人群為核心消費(fèi)群;麗楓酒店(Lavande Hotels);是以天然薰衣草香氣為特色的舒適體驗(yàn)型酒店,主張“心自然,身自在“的生活哲學(xué),致力為客人打造一個(gè)貼心舒適、親近自然的商旅住宿空間;喆?啡酒店(James Joyce Coffetel)全國(guó)首家以咖啡館文化與酒店完美結(jié)合的中端精品酒店品牌,獨(dú)創(chuàng) Cafe + Hotel 的 Coffetel (啡酒店)理念與全新酒店品類,為商務(wù)顧客營(yíng)造旅途中的啡凡存在;鉑濤菲諾(Portofino Hotels & Resort)是致力打造城市酒店、旅游度假酒店及公寓酒店的高端酒店品牌,專注于為智慧人群在旅程中提供如鉑金般的服務(wù);ZMAX潮漫酒店致力于向時(shí)尚睿智新一代旅客傳揚(yáng)“率性樂(lè)活”的精神價(jià)值觀,并打造成中國(guó)社交酒店第一品牌;稻家連鎖酒店(DAO JIA HOTEL)致力于為旅游愛好者帶來(lái)充滿當(dāng)?shù)孛袼滋厣淖∷摅w驗(yàn);Maison Albar(安珀)通過(guò)精巧的藝術(shù)裝飾、人性化的高端設(shè)施和個(gè)性化的管家服務(wù);希爾頓全球歡朋為中國(guó)旅客帶來(lái)世界一流的高品質(zhì)入住體驗(yàn);穆拉咖啡(MORA COFFEE) 作為鉑濤集團(tuán)推出的首個(gè)跨界新品牌,致力于為積極有想法、樂(lè)于嘗試的年輕消費(fèi)群體打造一個(gè)符合他們內(nèi)心價(jià)值感的新型咖啡品牌;漫珠沙華藝術(shù)平臺(tái)(Manjusaka Art Platform)是由鉑濤集團(tuán)發(fā)起的非營(yíng)利藝術(shù)平臺(tái),旨在發(fā)現(xiàn)并支持有才華的青年藝術(shù)家,無(wú)償?shù)匕阉囆g(shù)品帶到離生活更近的地方。
鉑濤集團(tuán)誠(chéng)摯向您發(fā)出加盟合作邀請(qǐng):擁有屬于自己的個(gè)性化中高端酒店,分享鉑濤成熟發(fā)展期高回報(bào),打造酒店產(chǎn)業(yè)夢(mèng)想!
2005年 公司正式注冊(cè)成立2005年3月 第一家分店——廣州北京路店開業(yè)2005年4月 7天網(wǎng)站正式開通(www.7daysinn.cn)2005年4月 自主開發(fā)的中央預(yù)訂系統(tǒng)(CRS)和會(huì)員系統(tǒng)正式投入使用2006年11月 獲得美國(guó)華平投資集團(tuán)(Warburg Pincus)注資2007年5月 擁有分店數(shù)突破100家2007年5月 開通24小時(shí)手機(jī)短信([查看詳情]
2013年 2013年 蟬聯(lián)“2013年C-BPI(中國(guó)品牌力指數(shù))評(píng)選”之“2013年C-BPI中國(guó)快捷酒店行業(yè)第一品牌”稱號(hào)榮獲“2013零點(diǎn)民聲金鈴獎(jiǎng)”之“服務(wù)前沿獎(jiǎng)”稱號(hào)榮獲“慧聰網(wǎng)2012-2013年度最具影響力評(píng)選”之“最具影響力投資價(jià)值管理品牌”稱號(hào)榮獲“第八屆中國(guó)酒店星光獎(jiǎng)”之“中國(guó)最佳經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店集團(tuán)”榮獲“中國(guó)酒店金馬獎(jiǎng)”之“2012-[查看詳情]
“快樂(lè)文化”是7天連鎖酒店積極倡導(dǎo)的企業(yè)文化。在扁平化的企業(yè)管理下,7天連鎖酒店開創(chuàng)了區(qū)域執(zhí)政官和公司立法會(huì)等創(chuàng)新管理機(jī)制,讓員工成為公司管理的參與者。 7天的快樂(lè)服務(wù)無(wú)時(shí)無(wú)刻不貫穿于企業(yè)文化中。與傳統(tǒng)酒店略顯刻板的規(guī)范服務(wù)截然不同,7天倡導(dǎo)員工實(shí)踐“用心創(chuàng)造感動(dòng)”的快樂(lè)服務(wù),用發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)去服務(wù)酒店客戶。7天相信,快樂(lè)的情緒是可以相互傳遞和感染的:[查看詳情]
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